La alcaldesa de Los Llanos de Aridane, Noelia García, el concejal de Hacienda, Mariano Hernández Zapata, y el primer teniente de alcalde, Chema de Vargas, presentaron los presupuestos de 2012.
La alcaldesa de Los Llanos de Aridane, Noelia García, el concejal de Hacienda, Mariano Hernández Zapata, y el primera teniente de alcalde, Chema de Vargas, presentaron ayer los presupuestos para este año 2012 que ascienden a 16,5 millones de euros, lo que supone una subida del 5% respecto al anterior, y donde llama la atención que el capítulo de personal se incrementa casi un 20% no para aumentar las contrataciones sino para "regularizar" a los trabajadores de la corporación y garantizar el pago de las nóminas.
Y es que el concejal de Hacienda, Mariano Hernández Zapata, informó que el año pasado hubo un desfase de unos 2 millones de euros en este capítulo porque se presupuestaron inicialmente 7 millones de euros para personal que al final del ejercicio se transformaron en 9,4 millones. Un desfase que al parecer se venía produciendo desde 2006, y al que el gobierno anterior hacia frente mediante modificaciones presupuestarias que ahora se quieren evitar recogiendo la realidad del personal. "Lo que hemos hecho es dar transparencia a esta realidad. Hemos visualizado la gestión del Ayuntamiento y garantizado el sueldo de los trabajadores porque es fundamental que los créditos del personal estén contemplados para no tener que recurrir a modificaciones presupuestaras".
El primer teniente de alcalde y encargado de Recursos Humanos, Chema de Vargas, reconoció que es una medida necesaria que transmite la realidad del personal y que cuenta con el apoyo de los sindicatos. Según manifestó, supone poner orden en lo que era una política de contratación errática. El Ayuntamiento no cuenta aún con una relación de puestos de trabajo que ahora se va a elaborar. De Vargas garantizó no obstante que el gobierno no tiene intención de realizar ningún ERE y que lo que se está haciendo es para la regularización del personal. Y es que hasta ahora las contrataciones se hacían de forma arbitraria y sin que luego tuvieran reflejo en los presupuestos.
Las últimas oposiciones que se convocaron en el consistorio para contratar personal se hicieron en 2005, y las anteriores en la década de los 80, según dijo Zapata. La alcaldesa apostilló en este tema que algunos tendrían que dar explicaciones si se exigieran responsabilidades penales por no cumplir con lo presupuestado.
Además de la subida en un 20% del capítulo de personal, que con 9,4 millones representa el 57,3% de los gastos, destaca también el incremento en un 70% de las ayudas de emergencia, que pasan de 80.000 a 130.000 euros, o la partida de fiestas, que pasa de 360.000 euros a 150.000 euros. A inversiones sólo se destina 1.000.000 de euros.
La alcaldesa se mostró satisfecha con las cuentas porque "son realistas y garantizan los servicios públicos". Además, destacó que se prima el control del gasto, la búsqueda de financiación exterior y mejorar la recaudación municipal sin subir los impuestos. "Se controla el gasto de cada céntimo para evitar hacer modificaciones presupuestarias".
Noelia García hizo también hincapié en el aumento de las ayudas de emergencia, el mantenimiento de servicios como la ayuda a domicilio, la escuela infantil, la teleasistencia, o el apoyo decidido que hace el Ayuntamiento para potenciar el desarrollo económico.
Otro de los aspectos que resaltó la alcaldesa es que se se está llevando a cabo una reestructuración de los servicios sociales, atendiendo a criterios técnicos, y dejando claro que las ayudas llegarán a quien tengan que llegar.
Por su parte, Chema de Vargas, señaló que este presupuesto manifiesta el programa de este grupo de gobierno. "Es un compromiso con la transparencia y con las actividades que se realizan en el Ayuntamiento", destacando su carácter social, el compromiso con la actividad comercial y con los demás sectores productivos y apuntó que son un primer paso para elaborar el año que viene unos presupuestos participativos en el que los ciudadanos tengan voz y voto.
Mariano Hernández Zapata, por su parte, desgranó las partidas del presupuesto, que, dijo, llevamos elaborando desde hace meses para que sea una radiografía lo más ajustada posible, indicando que la partida del capítulo de gastos, con 9,4 millones de euros, está calculada al céntimo para evitar ampliaciones de créditos que generen tensiones de tesorería, que ha sido la tónica dominante en los últimos años. Destacó también en este capítulo la reducción en 130.000 euros, y un 26,03%, de los órganos de gobierno y la reducción en un 39% de los gastos médicos y farmaceúticos para destinarlos a las ayudas de emergencia.
El capítulo de gastos corrientes, disminuye un 21,5% y se sitúa en 3,6 millones, gracias a un acuerdo con Endesa que permite reducir costes en gastos de luz. También se va a mejorar el abastecimiento de agua reduciendo las fugas. Las partidas de combustible, papel o arrendamientos también se recortan, indicó el concejal.
Hernández Zapata realzó el esfuerzo en la contención del gasto de las Concejalías de Deportes, Cultura y Fiestas, especialmente de esta última que recorta su presupuesto un 41,6% con el objetivo "de pasar del todo gratis a la cofinanciación de eventos".
Para gastos financieros se destinan 118.000 euros, a transferencias corrientes 1.000.000 de euros, destacando en este capítulo la partida de emergencia social, que aumenta un 70%, y el gasto social, que se incrementa en más de 300.000 euros. Zapata resaltó también aquí el esfuerzo realizado para mantener las ayudas a las asociaciones sin ánimo de lucro, la disminución de partidas destinadas a los gastos de las asociaciones de vecinos, a las que se les va a pagar lo que se les adeuda de anteriores anualidades, o la apuesta por el desarrollo socioeconómico, para lo que está previsto cerrar acuerdos de colaboración y convenios con entidades que aporten valor añadido al municipio, optimicen y amplíen la prestación de servicios, fomenten el desarrollo socieconómico y aporten ahorro como los previstos con el Consorcio Insular de Servicios, la Reserva de la Biosfera o la Zona Comercial Abierta, entre otros.
Las inversiones, que aparecen definidas nominalmente, sufren una reducción del 20% y se quedan en 1.000.000 de euros, siendo una prioridad buscar financiación externa para ejecutar proyectos y para algunas obras "faraónicas" que se han quedado paradas. A los capítulos de activos y pasivos, se destinan un millón de euros para cubrir préstamos. Zapata recordó que la situación financiera es buena y que permitirá al Ayuntamiento a acudir al préstamo.
De los ingresos, el concejal subrayó la mejora que experimentarán las obligaciones reconocidas netas de la corporación, que incluyen impuestos directos, indirectos y tasas correspondientes a precios públicos y la labor prevista para poner al día todo lo relacionado con las ordenanzas reguladoras y el censo municipal que afecta a diferentes actividades y usos del suelo y del patrimonio público.
Además, añadió que se pretenden mejorar de manera notable los ingresos por recaudación ya que se detectó que se estaban dejando de recaudar 3 millones por legislatura, una situación que se está tratando de reconducir por vía ejecutiva. Se empezó con el año 2007 y ahora se continuará con los años 2008 y 2009 porque, advirtió, la gente debe saber que tiene derechos pero también deberes que debe cumplir. "No es afán recaudatorio pero hay obligaciones que se tienen que cumplir", indicó.
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amastorovaelbecerro
Pues que empiecen a dar ejemplo los nuevos concejales porque algunos se creen que tambien tienen derecho a dejar el coche donde les salga ….
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Trimar
Al q no pague y tiene que se le embargue . Al que aparque mal que se le multe. Y el gratis pa los de CC que se acabe. Y que las facturas a los proveedores que las paguen!!!
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democrito
Es inconcebible que en una situación de crisis el capítulo uno suba en un porcentaje significativo, precisamente cuando el partido en el gobierno, que tiene su correlato a nivel local, aunque en este sentido nos sabemos porque es una extraña mixtura , donde conviven el invierno con el verano, nos dice que hay que ahorrar, y que hay que controlar el déficit. La justificación de que es para "regularizar" al personal municipal, debe explicarse bien al conjunto de la ciudadanía, no sea que contenga un ERE encubierto, y la vuelta o puesta en práctica del "uso y abuso" de las afinidades, algo que tanto pregonaron en sus programas los ahora en el poder, diciendo que iba a haber transparencia. A mí me da que se va a cumplir la máxima de la Real Academia de la Lengua:"limpia, fija y da esplendor", pero para los de ahora. Es decir, más de lo mismo, pero con mucha más sutileza. Y luego nos venderán la moto de que algo ha cambiado. Como decía Lampedusa en el Gatopardo "es preciso que todo cambie, para que todo siga igual"…
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nose
Yo no he dicho que contraten más policías lo que digo es que las únicas plazas que en los últimos díez años han salido son las de la policia
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EduardoM
Me da verguenza ver lo que aquí preocupa, lo que importa es más para los mismos y los que pagamos para mantenerlos, cada vez peor, así lo habitual es embargos, más multas, más impuestos, más burocracia. En fin esto es una mier… Por cierto NOSE si a mi me dicen que contraten más policías, primero pongan a los que hay a trabajar y después se verá, pues entre lucha, gallos, coches de carreras y segundas empresas, se les va el tiempo.
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nose
En el BOE lo que aparece es otra oferta del año 2002, similar esta publicada el 20 de abril de 2002 y solo estánconvocadas dos plazas de cabos de la Policia y seis de policías en junio del 2002
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Trimar
No se. Y antes del año 2005 ¿?¿?
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nose
Donde ha quedado la OPE de los años 2006, 07,08,09,10 y 11? más de seis años y medio y el ayuntamiento no ha convocado ni una sola plaza de las ofertadas.
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nose
Ojo que es del año 2005 y solo se cubrieron las 6 plazas de la policía municipal del resto ni una sola. BOE. Nº 186 DE 5 DE AGOSTO DE 2005 Oferta Pública de Empleo de Los Llanos de Aridane para ese año.
TEXTO
Provincia: Santa Cruz de Tenerife. Corporación: Los Llanos de Aridane. Número de Código Territorial: 38024. Oferta de empleo público correspondiente al ejercicio de 2005 (aprobada por Decreto de Alcaldía de fecha 23 de mayo de 2005).
Funcionarios de carrera
Grupo según art. 25 Ley 30/84: A. Clasificación: Escala de Administración General, subescala Técnica. N.º de vacantes: 1. Denominación: Técnico. Grupo según art. 25 Ley 30/84: E. Clasificación: Escala de Administración General, subescala Subalterna. N.º de vacantes: 1. Denominación: Subalterno. Grupo según art. 25 Ley 30/84: A. Clasificación: Escala de Administración Especial, subescala Técnica. N.º de vacantes: 1. Denominación: Arquitecto. Grupo según art. 25 Ley 30/84: B. Clasificación: Escala de Administración General, subescala Gestión. N.º de vacantes: 2. Denominación: Técnico de Gestión. Grupo según art. 25 Ley 30/84: C. Clasificación: Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local. N.º de vacantes: 1. Denominación: Sargento. Grupo según art. 25 Ley 30/84: D. Clasificación: Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local. N.º de vacantes: 6. Denominación: Policía Local. Grupo según art. 25 Ley 30/84: D. Clasificación: Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios. N.º de vacantes: 1. Denominación: Oficial Conductor. Grupo según art. 25 Ley 30/84: D. Clasificación: Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios. N.º de vacantes: 5. Denominación: Albañil, Operario de Limpieza.
Personal laboral
Nivel de titulación: Asistente Social. Denominación del puesto: Asistente Social. N.º de vacantes: 1. Nivel de titulación: Graduado Social. Denominación del puesto: Graduado Social. N.º de vacantes: 1. Nivel de titulación: Bachiller. Denominación del puesto: Agente de Catastro. N.º de vacantes: 1. Nivel de titulación: Medio. Denominación del puesto: Director de la Banda de Música. N.º de vacantes: 1. Nivel de titulación: Graduado Escolar. Denominación del puesto: Técnico Auxiliar. N.º de vacantes: 2. Nivel de titulación: Graduado Escolar. Denominación del puesto: Auxiliar. N.º de vacantes: 1. Nivel de titulación: Graduado Escolar. Denominación del puesto: Agente Notificador. N.º de vacantes: 1. Nivel de titulación: Graduado Escolar. Denominación del puesto: Encargado de Obras. N.º de vacantes: 1.
Nivel de titulación: Certificado de Escolaridad. Denominación del puesto: Operario. N.º de vacantes: 6.
Los Llanos de Aridane, 1 de julio de 2005.-El Alcalde
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juanperez888
Por lo que deduzco, ENHORABUENA MICAELA, veo que eres una de esas afortunadas a las que se le "REGULARIZA" su situación laboral.
El resto de parados, no compraremos pan, ni gasolina, ni alquileres ni nada….Dios mío.
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