El PSOE de Villa de Garafía alerta de la falta de personal en la Residencia de Mayores

El Grupo Municipal Socialista de la Villa de Garafía lleva advirtiendo durante meses del problema de personal que se está viviendo en la Residencia de Mayores. Concretan que “son varios los meses en los que los turnos de gerocultores y gerocultoras están completos en escasas ocasiones, lo que ha ocasionado una sobrecarga en el personal y una pérdida de calidad en el servicio”.

De hecho, subrayan que la gran mayoría de los turnos cuentan con solo tres profesionales, incluso, en ocasiones, con solo dos, para un total de 38 usuarios, lo que hace inviable ofrecer los cuidados básicos. “A lo que hay que sumar que, a día de hoy, tampoco cuenta ni con enfermero ni director, lo que ha empeorado notablemente la organización del servicio en la residencia de Mayores de la Villa de Garafía”.

“Tenemos constancia de que hay personal que ha tenido que realizar jornadas de más de 25 horas de trabajo para cubrir el déficit de plantilla que existente”. Además, los trabajadores no están pudiendo disfrutar de los días de asuntos propios, así como de los descansos correspondientes, establecidos por la ley entre los turnos de trabajo.

En la actualidad, la “solución” ofrecida por la Concejalía de Servicios Sociales pasa por “sobrecargar de horas extras al actual personal y contar con las auxiliares del Servicio de Ayuda a Domicilio Municipal y del Servicio de Ayuda a Domicilio de Dependencia, empezando a notarse también la pérdida de calidad en estos servicios que hasta la actualidad se encontraban funcionando en óptimas condiciones”.

Desde el PSOE alertan de que “esta sobrecarga, tiene consecuencias tanto físicas como emocionales para los profesionales, que, además de ir acumulando turnos de gran cantidad de horas, se ven imposibilitados de conciliar su vida laboral y familiar”.

Por otro lado, lamentan que “los residentes ven cada día cómo los cuidados a los que estaban acostumbrados desaparecen, ya que no pueden prestarle, pese al sobresfuerzo que realizan, una atención ni con la profesionalidad ni el mimo que merecen al no disponer del tiempo necesario para hacerlo”.

En cuanto a las carencias en enfermería, indican que “está suponiendo una sobrecarga para los sanitarios del Centro de Salud Municipal, viendo comprometida la administración de medicación a los mismos, puesto que no se cuenta con personal cualificado que se pueda encargar de la preparación en el centro residencial. Desde atención primaria se están llevando a cabo las funciones correspondientes a la enfermería de la residencia lo cual podía ser una solución puntual, pero no creemos que sea óptimo alargar en el tiempo, y ya hace aproximadamente cinco semanas que no se cuenta con enfermero en las instalaciones”.

“Somos conscientes del problema de personal que existe en este sector, pero consideramos que no se han hecho los esfuerzos suficientes para cubrir las plazas vacantes, y es por lo que denunciamos esta situación e instamos tanto al Ayuntamiento de la Villa de Garafía como al Cabildo Insular de La Palma a buscar una solución urgente para que los usuarios de este servicio reciban los cuidados que se merecen en la etapa final de sus vidas, teniendo en cuenta que estamos hablando de la atención a personas dependientes, lo que parece que al Grupo de Gobierno se le ha olvidado”.

Para el Grupo Municipal Socialista la situación que se está viviendo a día de hoy en cuanto a personal es “inadmisible y hace que los residentes no tengan la atención necesaria y que se vean mermados sus cuidados”.

En el último pleno, el PSOE de la Villa de Garafía explicaba al Grupo de Gobierno Municipal las opciones formativas que existen para la preparación de nuevos profesionales, “pero no vemos que se tomen medidas ni de este tipo ni de otro, tanto desde el Ayuntamiento como del Cabildo Insular, teniendo ambas entidades la capacidad para hacerlo y existiendo este problema a nivel insular”.

Por último, desde la Agrupación Socialista agradecen al personal que “está haciendo esfuerzos sobrehumanos para mantener el servicio, pero que sabemos que con el paso del tiempo será imposible que continúen al ritmo de trabajo al que se encuentran en la actualidad”.