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Economía
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Comisiones imparte unas jornadas sobre calidad y seguridad alimentaria

  • Con el fin de mejorar la implicación de los representantes de los trabajadores

La Federación Agroalimentaria de CCOO (FEAGRA-CCOO) está realizando unas jornadas sobre calidad y seguridad alimentaria en La Palma los días 3 y 4 de octubre, dirigida a delegados y delegadas de centros de trabajo del sector agroalimentario de Canarias, con la asistencia del Coordinador de FEAGRA-CCOO Canarias, Agustín Sosa y el Secretario General de FEAGRA-CCOO Estatal, Jesús Villar.

Agustín Sosa explicó que los objetivos de la jornada se centran en mejorar la implicación de la representación legal de los trabajadores en los retos de la trazabilidad y seguridad alimentaria a lo largo de todo el sistema agroalimentario. Para FEAGRA-CCOO la sostenibilidad del sistema no debe centrarse exclusivamente en la trazabilidad en materia de seguridad alimentaria, condiciones ambientales y económica, etc, debe incluir también las condiciones sociolaborales de los trabajadores del sector. En este sentido, ha desarrollado diversas iniciativas a nivel nacional y europeo, como la creación de una herramienta de trazabilidad de la "huella ecolaboral" que mide tanto la emisión de gases de efecto invernadero ("huella de carbono"), como las condiciones laborales y sociales de los trabajadores y trabajadoras de las empresas del sistema agroalimentario ("huella laboral").

Jesús Villar, aprovechando el momento de cierre de la negociación de la Política Agraria Común (PAC) entre el Parlamento Europeo, el Consejo y la Comisión, indicó que esta debe ser una herramienta transversal que afecte a todo el sistema, lamentando, como primer sindicato del sector, que la Nueva PAC 2014-2020 no tenga en cuenta a la industria alimentaria ni a los asalariados agrícolas, Canarias cuenta con una media de unos 15.000 trabajadores y se fomente más precariedad, más temporalidad y más economía sumergida en el sector agrario, con enormes potencialidades a la hora de crear empleo por tratarse de un sector refugio, ante la actual situación de crisis económica.

En relación con los nuevos Reglamentos de la PAC, FEAGRA-CCOO celebra la confirmación del aumento de las aportaciones del Segundo Pilar (Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural – FEADER-) a las regiones ultraperiféricas hasta el 75% de las inversiones, con hasta el 90% para jóvenes agricultores, agrupaciones de productores y medidas de diversificación rural.

Ante el inicio en los próximos meses de la programación del Plan de Desarrollo Rural (PDR) para el periodo 2014-2020, considera el sindicato que es una buena ocasión para ser innovadores desde el Gobierno Canario y proponer y diseñar, con el amplio margen que dejan las normativas comunitarias, una PAC más social, capaz de mejorar la estabilidad, calidad y cantidad del empleo y por ello la profesionalidad del mismo, con la participación y el diálogo con esta Federación Agroalimentaria de CCOO y resto de agentes sociales, económicos, medioambientales, para lo cual Jesús Villar ha exigido la creación "lo más rápidamente posible" de una mesa agroalimentaria en Canarias para sacar "mejor resultado" de la PAC, a la que ha calificado como "Plan Marshall", ya que, en su opinión, es "imprescindible" que en este sentido no se tomen "medidas por ocurrencias" o "deslavazadas". En esta línea, ha abundado en la importancia de que las ayudas de la PAC vayan principalmente a los profesionales de la actividad agraria, refiriéndose a los asalariados agrícolas, y no a quienes tienen una actividad secundaria, para que sea una actividad tan prestigiada socialmente y tan generadora de empleo como cualquier otra, y para ello, desde la política con mayúsculas, se tienen que poner mecanismos, orientaciones y condiciones para que vaya a los profesionales, ha remarcado.

En los datos del paro del mes de septiembre en el sector agroalimentario son 18.594 en Canarias. Para Villar se siguen constatando los efectos negativos de la reforma laboral sobre los trabajadores y trabajadoras, con un aumento de la contratación temporal, mayor destrucción de empleo y una acentuada disminución de los salarios, por lo que "es urgente poner en marcha una renta mínima garantizada como propone CCOO, que atienda a las necesidades de las personas tras seis años de crisis". Así mismo, indicó que a través de la Cumbre Social, se va a impulsar una gran movilización en el mes de noviembre contra las políticas de austeridad y los recortes en sanidad, educación, servicios sociales y pensiones.

 

 

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