La justicia tumba la supensión de empleo y sueldo a otro policía local de la capital

Esta vez ha sido el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 3 de Santa Cruz de Tenerife, el que ha paralizado de manera cautelar la sanción disciplinaria de suspensión de empleo y sueldo por dos años a otro policía de la capital, sanción que fue llevada a pleno el día 12 de marzo del presente año, donde el grupo de gobierno actuó de manera “tajante” sin atender los recursos presentados por los funcionarios, asegura en un comunicado la Plataforma de Trabajadores de la Administración Local (Ptal).

“Con esta última resolución a favor de otro trabajador- se indica en la nota- se pone de nuevo en entredicho la manera con la que se actúa en Santa Cruz de La Palma contra los trabajadores municipales, debiendo ahora intervenir otro Juzgado, para instar al Ayuntamiento a que proceda con la suspensión de la ejecutividad del acto administrativo, y restablezca de nuevo al trabajador a su puesto de trabajo”.

En el comunicado se recuerda que varios grupos políticos de la oposición advirtieron en su día al grupo de gobierno, de la prudencia con la que se debe actuar en la toma de este tipo de decisiones que van en contra de los empleados, mostrando “oídos sordos el alcalde del municipio”.

Como se recordará recientemente el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 1 de Santa Cruz de Tenerife paralizó también cautelarmente la sanción disciplinaria de supensión de empleo y sueldo durante un año impuesta a otro policía local por el Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma, tras el recurso presentado por el afectado.

Ambas sanciones fueron impuestas a los dos agentes por desarrollar actividades privadas, que se consideran incompatibles con el desempeño de su trabajo como funcionarios municipales.