El PSOE exige medidas urgentes para paliar la "insalubridad" en las calles de Tazacorte por falta de limpieza

El grupo Socialista de Tazacorte exige al Gobierno municipal que ofrezca una solución urgente al estado “lamentable de suciedad e insalubridad” al que tiene sumido al municipio por falta de limpieza de los espacios públicos. Calles llenas de suciedad,  jardines y espacios verdes desatendidos y moribundos, contenedores desprendiendo un olor insoportable, son una muestra de este estado de cosas, que no solo se da en los barrios periféricos, algo a lo que nos tenía acostumbrado el anterior Ejecutivo local, sino en la totalidad del municipio, agregan desde el PSOE.

Este es el panorama desolador al que el grupo de Gobierno, formado por Nueva Canarias y Unión Bagañeta-Coalición Canaria, ha sometido, dicen los socialistas, a Tazacorte nada más comenzar su mandato. “Con calles principales muy transitadas y zonas donde hay negocios de hostelería, restaurantes, cafeterías, supermercados y tiendas, en las que a veces el mal olor llega a ser insoportable”, describe el partido de la oposición municipal.

La portavoz del PSOE en Tazacorte, Carmen Acosta, entiende que ya ha pasado suficiente tiempo para que el nuevo Gobierno municipal se haya puesto al día desde su constitución y resuelto al menos algo tan básico como la limpieza en el municipio, que además de causar una nefasta imagen para una localidad que aspira a tener en el turismo su principal pulmón económico, puede llegar a representar un problema de salud pública de no corregirse.

Acosta señala como raíz de este problema, que teme que llegue a cronificarse de no tomarse medidas urgentes, la falta de coordinación y nula comunicación en el Gobierno municipal, así como la “incapacidad manifiesta para el establecimiento de un programa de acciones prioritarias en favor del bienestar de las vecinas y los vecinos, en lugar de atender como urgente cuestiones urbanísticas de dudosa transparencia y de nulo interés para nuestra ciudadanía”.

Excusas

Antes de hacer pública esta denuncia, el grupo Socialista trasladó esta preocupación al Gobierno municipal y la “excusa no ha sido otra que la falta de personal y la imposibilidad de contratar a través de los trámites establecidos por las administraciones públicas”. Una justificación que los socialistas de Tazacorte temen que esconda la intención de retomar “viejas e indeseables fórmulas” en la contratación del personal municipal.

De hecho, los socialistas indican que ya se ha dado el caso de que han comenzado a trabajar tres personas que iban en las listas de NC y UB-CC en las pasadas elecciones sin seguir los procedimientos legales adecuados para las contrataciones en las administraciones públicas, y saltándose el principio de libre concurrencia, de igualdad de oportunidades y de transparencia, además de todo lo que establece el Estatuto Básico del Empleado Público.

Defienden que existen alternativas para hacer frente a la falta de personal, mientras se establecen las bases para crear una bolsa de empleo legal, donde cualquier vecina o vecino pueda optar a los puestos de trabajo que se necesiten en la Administración sin tener en cuenta el voto que depositó en las urnas en las pasadas elecciones. Mientras tanto, indican que se puede poner en marcha un nuevo plan de empleo social. “Eso sí, para ello hay que tener ganas e iniciativa, además de preocuparse por las cosa realmente importantes”, agregan.

La portavoz del PSOE no entiende que el Gobierno de Nueva Canarias – Unión Bagañeta haya esperado a que el municipio esté en las condiciones en las que se encuentra, además de saturar a los pocos trabajadores que existen en plantilla, sin que se les haya ocurrido llevar a cabo un plan de emergencia, formalizando un contrato menor para un limpieza extraordinaria, cuya ejecución estaría más que justificada por falta de personal, razones higiénicas y de salud pública además de estar en plenas Fiestas de San Miguel y haber mayor afluencia de personas en el municipio.

“No es coherente predicar que quieren convertir Tazacorte en un referente turístico y tener el pueblo en estas condiciones; hay que tener iniciativas efectivas y no buscar excusas, ya que las arcas municipales, con tanto superávit publicitado año tras año, entendemos que podrán sostener un plan extraordinario que estaría más que justificado para esta necesidad puntual. Mientras se trabaja al mismo tiempo en la formalización de un bolsa de empleo o convocan plazas, algo que no se hace en 20 días como pretenden algunos, salvo que no se quiere hacer como establece la ley”, indica Carmen Acosta.

“Creemos que ya es hora de sentarse y trabajar de forma coordinada los diferentes concejales responsables de las distintas áreas, en este caso Servicios Municipales, Hacienda, Turismo y el alcalde, y de una vez por todas trabajar conjuntamente, y no solo juntarse para hacerse fotos”, concluye.