Una camarera tira una cerveza - Ricardo Rubio-EP.
Randstad inicia la búsqueda de 1.000 trabajadores para el sector hostelero, en una de las mayores ofertas de trabajo que sirve de antecedente para la próxima campaña estival, según ha informado la empresa de recursos humanos.
De entre los puestos, los más demandados son camareros, camareros de pisos y cocineros, siendo Madrid, Barcelona, Alicante, Sevilla, Castellón, Málaga, Valencia, Canarias y Baleares las zonas que más profesionales están buscando, aunque la necesidad es a escala nacional.
La hostelería, pese a ser uno de los sectores más golpeados por la actual crisis del coronavirus, está demostrando resiliencia y se sitúa como uno de los sectores con más rápida recuperación, alcanzando niveles similares, e incluso superiores, a los del 2019, antes de la pandemia.
En concreto, Randstad Research, en su valoración mensual del paro, expuso los datos de la afiliación a la Seguridad Social en el mes de abril, siendo el de la Hostelería el sector que experimentó un mayor aumento, más de 113.000 afiliados, seguido a gran distancia por el de Transporte y Almacenamiento.
El fin de restricciones y el buen tiempo están dinamizando el sector de la hostelería y, para hacer frente a la demanda, surgen oportunidades de empleo, según la empresa de recursos humanos.
Debido a que se trata de un sector en continuo crecimiento, los requisitos que se exigen a los trabajadores interesados en estos puestos ofertados se resumen en compromiso con el puesto, disponibilidad inmediata para incorporarse lo antes posible, porque la campaña estival está cerca y cierta experiencia en el sector.
Concretamente, el puesto de cocinero requiere de, por lo menos, un año de experiencia en los fogones y el de camarero también, como mínimo, doce meses en dar banquetes o dar servicios a la carta.
Para poder optar a estas más de 1.000 posiciones y encontrar una oportunidad laboral de cara a la campaña de verano que, este año, “gracias al dinamismo y la eficacia mostrada por el sector”, será “el mejor en términos económicos”, Randstad ha publicado las ofertas en su página web en el enlace https://www.randstad.es/flexibilidad-horeco/.
Archivado en:
Más información
Últimas noticias
Lo último en blogs
VedV
o porque el gobierno no te deja
Leer más
LeonMarrero
El que no trabaja es porque no quiere.
Leer más
VedV
yo soy camarero y llevo muchos años en esto y puedo decir que estais muy equivocados ya hace muchos años que lo nornal es teabajar tus 8 horas siempre habra alguien que se aproveche de sus empleados pero como en todas las profesiones ,la izquierda siempre poniendo esteorotipos,son pateticos
Leer más
DosDedosDeFrente
Ojo que esto es solo PUBLICIDAD ENCUBIERTA de Randstad
Leer más
GALVA
NORMAL….
Las condiciones de las multnacionales hoteleras osn de ESCLAVITUD…..
Merece MAS, hasta cortar piñas……
Leer más
SilvestreTornasol
Si cumplieran los convenios y no los tuviesen contratados a media jornada y currando 15 horas. Los conseguían, pero es un sector que se sigue pisando sus derechos
Leer más