Breña Baja contrata a 37 personas durante un año con dos planes de empleo

El Ayuntamiento de Breña Baja ha puesto en marcha recientemente dos proyectos de promoción del empleo que supondrán la contratación durante un año de un total de 37 profesionales.

Se trata del Plan de Empleo Social (PES) y el Plan Breña Baja Inserta Pex, financiados con fondos provenientes del Plan Integral de Empleo de Canarias 2024 (PIEC 2024), así como del Servicio Canario de Empleo. Ambos programas han permitido acceder al Ayuntamiento a sendas subvenciones de 226.476,62 y 496.365,11 euros, respectivamente.

Dichos planes responden a medidas extraordinarias dirigidas a reactivar la empleabilidad de colectivos con dificultades   y de acceso al mercado laboral. “Tenemos que agradecer a la Agencia de Desarrollo Local y al Departamento de Servicios Sociales del Ayuntamiento su esfuerzo para poner en marcha ambos proyectos”, destaca Abel Pérez, concejal de Empleo y Desarrollo Local.

En el caso del PES, se desarrollan dos subproyectos, ambos por un periodo de 12 meses, iniciados en diciembre de 2024 y que finalizarán el 17 de diciembre de 2025, con contratos a jornada parcial para un total de 12 trabajadores en diferentes categorías profesionales. Se distribuyen de la siguiente manera: cuatro personas limpiadoras, dos auxiliares de ayuda a domicilio, un arquitecto técnico y cinco peones de limpieza viaria. Se da la particularidad de que uno de los subproyectos se ha enfocado a personas desempleadas mayores de 45 años sin cotización suficiente para poder acceder a la prestación por jubilación.

El segundo de los proyectos, el PEX, se ha establecido dos criterios básicos para la selección de los participantes. A saber, tratarse de personas paradas de larga duración y ser jóvenes menores de 30 años, mujeres o personas mayores de 45 años y colectivos con especiales dificultades y en riesgo de exclusión social.

El PEX ha deparado la contratación, también durante 12 de meses – finalizará el 26 de diciembre de 2025 -,  de otros 25 profesionales que responden a los siguientes perfiles: un auxiliar de ayuda a domicilio, nueve peones de limpieza viaria, un técnico de educación infantil; tres albañiles oficiales de primera, 3 albañiles oficiales de segunda, seis peones de construcción y 2 auxiliares administrativos.