El 9,4 % de los empleados falta al trabajo en Canarias, la gran mayoría por baja médica

Canarias presentó durante el primer trimestre del año la segunda tasa de absentismo laboral más alta de España, con un 9,4 %, una cifra que en su mayor parte se corresponde con bajas médicas (8,1 %), según Adecco.

De acuerdo con esta empresa de trabajo temporal, solo el País Vasco está por encima de la tasa de absentismo laboral de Canarias, con un 9,9 %, mientras que los datos más bajos corresponden a Baleares, con un 6,2 %.

En el conjunto de España, el primer trimestre se cerró un absentismo laboral del 7,62 %, tasa en la que las bajas médicas representan 5,9 puntos.

Por sectores, las tasas de absentismo en Canarias fueron de enero a marzo del 9,6 % en la industria, del 7,8 % en la construcción y del 9,5 % en los servicios, actividad que incluye al turismo y el comercio.

Adecco recuerda que, en el primer trimestre de 2019, antes de la pandemia de covid-19, la tasa de absentismo en España era del 5,41 %.

“La presión sobre el absentismo sigue explicándose por la incidencia y duración de los procesos de baja médica, vinculadas al envejecimiento de la población ocupada, al peso creciente de la salud mental y a la duración media de la incapacidad temporal”, señala Carlos Arcas, director de The Adecco Group Institute.