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Los Llanos de Aridane

El ayuntamiento forma en riesgos laborales a un grupo de empresarios de la construcción en paro

  • Es un paso nacesario para obtener la Tarjeta Profesional de la Construcción

Trabajadores de la construcción en paro se forman en un taller de prevención de riesgos laborales organizado por el Ayuntamiento de Los Llanos de Aridane.

Un total de 35 desempleados del sector de la construcción participan en un taller organizado por la Concejalía de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Los Llanos de Aridane para facilitar que el colectivo cumpla con un trámite obligatorio de carácter previo a la obtención de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC).

La acción formativa está especialmente orientada a la prevención de riesgos laborales de acuerdo con lo previsto tanto en el Convenio General del Sector de la Construcción 2007 – 2011, así como en el artículo 10 de la Ley 32/2006, y que regula la subcontratación en el Sector de la Construcción y sus periodos de ocupación en las distintas empresas en las que se ejerza la actividad como requisito previo a la obtención de la TPC.

Entre las ventajas que aporta ser titular de la Tarjeta Profesional de la Construcción está la de acreditar que se ha recibido al menos la formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales o formación de otra naturaleza. Además también refleja la categoría profesional del titular, su experiencia en el sector y que cuenta con los reconocimientos médicos contemplados en el convenio en materia de vigilancia de la salud.

Para el concejal responsable del área de Desarrollo Local y Empleo, José María de Vargas Aguilera, el objetivo de este taller "no es otro que atender las demandas de formación que el colectivo de desempleados de la construcción ha planteado a la Agencia de Empleo y Desarrollo Local y concienciar tanto a trabajadores como a empresas de los beneficios de contar con una tarjeta profesional que no sólo certifica que los disponen como mínimo, de la formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales, sino que sus condiciones laborales se ajustan al convenio y que cumplen con lo dispuesto en la normativa vigente que regula la subcontratación en el sector de la construcción."

Además, el edil afirmó que "a pesar de que hemos ampliado el cupo máximo del grupo hasta en diez plazas, no ha sido posible atender el elevado número de solicitudes recogidas, por lo que estudiamos realizar una nueva convocatoria de este curso en fechas inmediatas".

De Vargas Aguilera animó a los diferentes colectivos, y especialmente a los desempleados, a hacerse eco de sus necesidades formativas en la Agencia de Empleo y Desarrollo Local a efectos de conciliar los recursos de la corporación municipal y la programación de cursos, talleres y jornadas con los intereses reales de cada colectivo, optimizando recursos técnicos y económicos y garantizando el éxito de las acciones y la utilidad del conocimiento para quienes participan en las mismas.

 

 

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