La Palma cerró el mes de abril con 259 parados más (+4,1%), lo que sitúa la cifra de personas sin empleo en la isla bonita en 6.594, según los datos hechos públicos este lunes por el Observatorio Canario de Empleo. Con respecto al mismo mes del año anterior, cae el desempleo en 473 personas (-6,7%).
Por sectores económicos, subió el paro en resto de servicios (+6,45%), hostelería (+4,36%), comercio (+2,85%) y construcción (+2,51%) mientras que bajó en agricultura (-2,05%), industria (-1,14%) y en sin actividad económica (-0,36%).
El desempleo afectó el mes pasado a más mujeres (+4,3%) que a hombres (3,9%), y siguen un mes más liderando las listas del desempleo en la isla, pues hay 3.799 mujeres paradas (57,61%) frente a 2.795 hombres (42,39%).
En abril pasado se suscribieron en la isla 1.345 contratos, un 5,7% más que en marzo pero un 17,75% menos que hace un año, de los que el 63,27% fueron a tiempo completo, el 32,34% a tiempo parcial y otros, un 4,39%.
En La Palma hay un total de 26.499 personas afiliadas a la Seguridad Social, con un incremento del 0,86% con respecto al mes anterior y un 4,69% más en la variación anual.
peppered
Muy mala noticia
Hay que seguir enchufando políticos
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Johan
Yo tengo una paguita, y de tanto en tanto me ofrecen unos meses ponerme el chaleco amarillo y a vivir. ¡Qué trabajen los pobres! ¡Pa bobo!
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laverdaduele
Se buscan camareros, albañiles-peones, plataneros, carpinteros, fontaneros… pero claro.. entre las paguitas, los sablazos a los autónomos y demás..
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Pepe Mendez
Si los empresarios palmeros y no palmeros se quejan de que no encuentran trabajadores hay dos conclusiones:
1° Que los planes de empleo han sido,son y serán la mamadera de dinero para los amigotes
2°.Que Yolanda Díaz ha autorizado a liberar a los fijos discontinuos para demostrar el fracaso del partido de gobierno canario
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Perro Sanchez
Bueno pues ya que hace énfasis en que las mujeres son las más afectadas por el paro dandocomo siempre a entender el malvado patriarcado les doy la solución mujeres a la guataca a cargar bloques denle sin miedo abajo el patriarcado
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Peje Verde
Tampoco se entiende como en la Isla con 6500 parados se ha cronificado la falta de trabajadores como, albañiles, parederos, camioneros, operarios de palas y retroescabadoras, carpinteros de madera y aluminio, constructores de casas de madera. electricistas, fontaneros, mecánicos de mantenimiento, montaje y reparación de invernaderos….
Conozco gente de esas profesiones que están bien pagadas, que vienen desde Tenerife se alojan en viviendas vacacionales y regresan con frecuencia los fines de semana, también empresas que desplazan su personal a la Isla para ejecutar obras.
Si están bien pagadas esas profesiones y hay demanda ya crónica, que pasa que no quieren formarse en esas profesiones o que no quieren trabajar?.
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GALVA
QUE VA RLR; ESTO DEL TURISMO MASIFICADO DE LOS SURES ES MAL INVENTO….
UNA TRITURADORA HUMANA DE LA JUVENTUD.
Y TRAE TANTO PROGRESO E IDEAS EVOLUCIONADAS COMO EL PIRATA DRAKE.
Canarias necesita generar un gran número de puestos de trabajo para satisfacer a una economía basada en el sector servicios, muy intensivo en empleo, con un apabullante 76% del PIB gracias a la locomotora del turismo. Y lo hace, pero no lo suficiente como para abandonar la tercera posición del país en tasa de paro (14,5%) tras Andalucía (19%) y Extremadura (17,6%). Una situación desfavorable en el ranking al cierre de 2022 a pesar de lograr el mayor número de ocupados jamás visto debido a la recuperación de visitantes tras la pandemia. En Canarias se celebra, acostumbrados a un paro estructural elevado y frente a tasas de desempleo que llegaron a superar el 29% en el año 2010. ¿Por qué las islas, con este empuje laboral, siguen situándose en ese fatídico pódium? Algunas explicaciones -no todas consensuadas- se centran en el crecimiento de la población, la llegada de trabajadores extranjeros, la falta de formación de los desempleados, la economía sumergida con empleo encubierto y hasta la apatía al trabajo. Esta última no se muestra como una teoría plausible cuando el 70% de los canarios reconoce tener dificultades para llegar a final de mes, según el ISTAC. Una cifra que se añade a otra realidad desvelada en el último informe Arope: el 37,8% de la población está en riesgo de pobreza o exclusión social.
Más números desmontan ese mito: el 57% de los parados canarios no tiene prestación, mientras que solo el 22% cobra 480 euros mensuales por subsidio de desempleo, según datos del SEPE de enero. Tampoco es indicativo que las ayudas sociales desincentiven el empleo. Si el Salario Mínimo Interprofesional está fijado en 1.260 euros/mes prorrateado en 12 pagas, no serían disuasorias para la mayoría de los 64.023 canarios beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital que reciben entre 565 y 735 euros/mes. Ni para los perceptores de la Prestación Canaria de Inserción, que fija un ingreso mensual básico de 517 euros/mes hasta un máximo de 722 euros/mes, de la que se favorecen en torno a 12.000 familias en las islas. Ambas ayudas, además, son compatibles con un puesto de trabajo.
Líderes en contratos a extranjeros
El imparable crecimiento de la población en las islas (un 35% desde 1996) sí es una de las respuestas consensuadas a la alta tasa de paro. La resume el viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana: “El aumento de la población activa es determinante junto a las mayores expectativas de encontrar empleo en el sector turístico”. El protagonismo en el alza de habitantes lo tienen los foráneos con su correspondiente afección al empleo.
Con los datos de la EPA del último trimestre, los extranjeros suponían el 18,8% del total de ocupados a diferencia del 13% de la media nacional y solo por debajo de Baleares (24,4%). De ese tipo de contratos firmados en Canarias, el 67% eran extracomunitarios, lo que supone un aumento del 55% en relación al año anterior.
Ante estas cifras, el secretario regional de empleo de CCOO., Ignacio López, cree que “nadie viene a robar los puestos de trabajo a los canarios” ni tampoco considera que los que vienen estén mejor preparados. Para el vicepresidente de la patronal de Las Palmas, José Cristóbal García, “hay que mejorar el déficit de idiomas y la cualificación para poder competir con los extranjeros, aunque el grave problema de las islas está en la formación profesional”. García mantiene que se trata del “gran reto” de Canarias: “Deberíamos imitar a países como Alemania, donde estos titulados tienen un gran peso en el mercado laboral; son muy demandados y valorados”. Desde el Gobierno de Canarias recogen el guante y apelan a que los empresarios aumenten la formación dual como sistema para asegurar la cualificación de sus futuros empleados.
Los datos avalan la demanda de estos trabajadores. De todos los parados registrados en el archipiélago, el 5,9% tiene estudios de formación profesional y ya se insertan incluso algo mejor que los universitarios, que suponen el 6,3% de los demandantes de empleo. Un oasis en las cifras que muestran el gran volumen de parados sin formación que existe en las islas, ya que el 50,5% solo presenta la educación primaria.
Faltan trabajadores en algunos sectores
A pesar de situarse Canarias en el medallero nacional de la tasa de paro, sectores empresariales como la construcción, el transporte y una parte de la hostelería se quejan de que no encuentran personal. También le sucede al Gobierno de Canarias, con dificultades para cubrir vacantes de perfil directivo que necesita para tramitar los expedientes sometidos a los fondos europeos. Desde CCOO., López destaca que “hay muchos parados formados. El problema radica en las condiciones de las ofertas de empleo porque ahora no todo se centra en el salario”. Asegura que la conciliación laboral-familiar y, en el caso de la hostelería, los turnos partidos que obligan a un mayor gasto en desplazamientos lo están dificultando y concluye en que las empresas que menos obstáculos tienen en conseguir trabajadores son las que respetan estos factores.
En este aspecto de las condiciones laborales coincide el viceconsejero de Empleo y, además, pide a los empresarios que acudan a los servicios públicos para la búsqueda de empleados. Pone como ejemplo la bolsa de 27.353 parados en el sector de la hostelería que hoy están esperando por una oferta. Para el vicepresidente de los empresarios de Las Palmas, que apunta la carencia de candidatos solo en sectores productivos muy puntuales, “no estamos en peor situación que en el resto de España salvo en aquellas actividades que no hemos dado los niveles formativos adecuados”.
MADRE MIA; Y ALGUNOS NIÑOS DE PAPÁ PIDIENDO SER COMO ADEJE….
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