Los sindicatos UGT, CCOO e Intersindical Canaria denuncian una situación crítica y de inoperancia total en el Servicio de Medio Ambiente que consideran vital para la isla de La Palma. En este sentido y a raíz de la presentación oficial de la campaña contra incendios de este año por parte de la consejera de Medio Ambiente del Cabildo de La Palma realizada el pasado 23 de junio, quieren informar a la ciudadanía de lo que realmente sucede en esta Área concreta de la Administración insular.
Así, indican en un comunicado conjunto que María Rodríguez , como responsable del Área de Medio Ambiente , debería desglosar esas 500 personas con las que dice que cuenta para este año por empresas, cantidades, funciones, y preguntan cuántos de ellos están aptos para estar en primera línea de fuego con el material y medidas de protección para realizar la labor de extinción.
Dentro de dicho Área, añaden, hay un déficit de personal por lo que actualmente cuentan con algunos retenes de únicamente 4 personas, cuando su composición natural y de efectividad deberían de ser de 7 personas por retén, siendo prácticamente inoperativo en estos momentos dichos retenes en caso de emergencia. A ello se suman, según indican, la falta de conductores de vehículos especiales y la falta de Jefe de Servicio tras la jubilación del anterior . La situación, a su juicio, es crítica .
Los sindicatos critican la contratación por parte de la empresa Gesplan de conductores de vehículos especiales con mucha voluntad, pero sin experiencia y conocimiento del entramado de pistas forestales, dado que son trabajos esporádicos y la mayoría no repiten al año siguiente como muchos de los componentes de los retenes. Al respecto señalan que hay lista de reserva en la administración y no se utiliza, lamentan.
Asimismo hacen referencia a las promesas no escritas de la consejera de Recursos Humanos de aumentar la plantilla tras dos años sin apenas 2 ó 3 incorporaciones , a pesar del déficit que se arrastra y a pesar de contar con plazas vacantes dotadas de presupuesto . Todo agua de borrajas.
En tal sentido dicen que no se han cubierto excedencias y bajas que incluso superan el año .
Por ello se preguntan: ¿Quién refuerza a quién? Mientras el total de retenes propios no llega a 12 , la contratación externa dispondrá de 11 (Gesplan ).
También señalan de que a pesar de ser presentada la campaña el 23 de junio pasado a fecha de hoy , 5 de julio, la empresa externa contratada, Gesplan, todavía no está operativa como retenes de incendios. Aún le faltan, apuntan, los EPIS y la formación mínima en materia de prevención .
También consideran importante la lentitud de reposición de vehículos obsoletos, en lo que “se refiere a los que trasladan a los operativos y los llamados vehículos disuasorios. “Si están preocupados por la seguridad de los trabajadores adelante, cámbienlos ya” .
En relación a Gesplan, también señalan que a dicha empresa externa el Cabildo de La Palma les va a habilitar dependencias con “las comodidades propias para realizar sus turnos de descanso, comidas , etc.. o sea , techo , cama, cocina y duchas”. A este respecto, dicen, “nos parece bien que busquen soluciones a este personal, pero que también lo apliquen a nuestros propios trabajadores, que en algunos casos ni tienen duchas, ni cocina, ni un sitio para resguardarse, e incluso se encuentran en lugares prestados. Por ello también aprovechamos para exigir este último punto”.
Los sindicatos consideran que el camino que llevan “estas actitudes y movimientos es el de la privatización del servicio, y no sólo éste sino la mayoría de los servicios de la Administración a la que nos referimos, aún saliendo más caro para las arcas públicas y, por ende, del dinero del contribuyente. Lo de igualdad, mérito y capacidad no se le aplica como empresa pública, más bien, y como todos sabemos, funciona el puesto a dedo”. Afirman que esta situación “es vergonzante. No se puede abogar como políticos por crear trabajos estables y, a la vez, destruirlos” .
Los tres sindicatos esperan que tanto el grupo de gobierno como la oposición tomen nota, porque “también serán responsables de lo que pueda pasar en una isla Reserva de la Biosfera, por lo que a nuestro entender es una inoperancia total en el servicio de Medio Ambiente, tan vital para La Palma”.
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urco
Tasaigo es posible que seas uno de esos 35 si no son más los que pertenecen a ese comité, de Sindicatos y sindicalistas se algo, porque trabaje mas de 40 años en una empresa de las que utilizan los sindicalistas para conseguir sus prebendas, que son las grandes empresas y organismos oficiales que somos los que menos necesitamos de que nadie nos defienda, esos Sindicatos y Sindicalistas donde tienen que estar es en la pequeña empresa, que normalmente están los trabajadores con peor sueldo y donde mas vulneran sus derechos.
Pero claro en esas empresas los Sindicatos y Sindicalistas tienen menos prebendas y horas Sindicales. Por desgracia ya muy poca gente cree en esas organizaciones que dejan mucho que desear. Dejo fuera de esta valoración a los Enlaces Sindicales que son los que dan la cara ante sus compañeros, aún sabiendo que no están diciéndoles la verdad.
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GALVA
Lo que si es verdad es que son alérgicos a las oposiciones de bombero…..
Lo quieren ser por “bregar”….
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GALVA
Tantas notas de prensa que saca…
A ver si la réplica….
Pero gana OTRA FOTO….🤣
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Tasaigo
Acerca del comentario de laverdadduele:
El personal que trabaja en extinción de incendios forestales es el último interesado en que el monte arda, pues estamos poniendo en riesgo algo tan importante como es la vida y la de los compañeros, algo que no lo paga ni todo el dinero de este mundo.
Todavía hay compañeros, hombres bregados que lloran como niños cuando recuerdan lo que le pasó al compañero Fran en 2016.
En este dispositivo, aunque existan diferencias y roces típicos entre equipos y empresas, al fin y al cabo, tenemos un interés común y algunos nos consideramos como una gran familia.
Por lo tanto, ese comentario sobra totalmente, por decirlo de una forma educada.
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Tasaigo
Algunos datos de interés sobre los sindicatos:
De los 35 miembros que componen los comités de Empresa, tanto el de funcionarios como el de laborales, sólo 5 personas están liberados al 100% de su jornada. El resto, tiene una cantidad de horas testimoniales.
Esto quiere decir que dedican parte de su tiempo libre, fuera de horario laboral, en intentar ayudar en y defender a sus compañeros en la medida de lo posible, por lo tanto, algunos argumentos por aquí expuestos no son válidos.
Como reflexión personal, la nota de prensa es acertada, aunque llegue tarde.
Asimismo, los sindicatos necesitan una renovación urgente, pues hay muchos de los trabajadores que no se sienten representados, y menos aún tras el famoso Icetazo, tras dejar en desamparo a muchos de sus compañeros.
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Bruma rastera
La consejera mucho bla,bla y que bien esta funcionando todo, y la realidad es otra, tiene al servicio de medio ambiente y más concretamente al personal de incendios echo un patena, totalmente desprovisto de personal y material, rezemos para que en estos días de altas temperaturas que están por venir no se escape ninguna chispa, y con respecto al comentario de la verdad duele decirle que si le pica que se rasque, y sino que hubiese estudiado el muy gandul!!
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punogofio
jajajajaj con los sindicatos, lo que tienen que hacer es coger la guataca, que no agachan la barriga desde hace siglos. Que tristeza da esta gente, en vez de arrimar el hombro están buscando siempre polémicas para justificar su inutilidad
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Lolo
Este es el legado del anterior Jefe de Servicio… El ahora “hijo adoptivo de La Palma”. Hipócritas.
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laverdaduele
Esta gente el día menos pensado prende fuego a algún trozo para trabajar… La mitad puesto a dedo, la otra mitad no tiene ni la EGB y todo el santo día llorando
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urco
En algunos comentarios de los Sindicatos estoy de acuerdo y en otros no.
Al ser mayormente un trabajo de temporada, lo normal es que sea realizado por empresas externas al Cabildo, pero con el control del mismo.
lo que no se puede es seguir incrementando la plantilla del Cabildo que aunque comenten que el personal contratado sale mas caro que los de plantilla del Cabildo lo dudo mucho, lo mismo que el rendimiento laboral de unos y otros.
La diferencia para los Sindicatos es que en el Cabildo su vida es mas placentera que en la empresa privada, por ahí tenían que empezar porque a los sindicatos poco o nada les importa los trabajadores, solo miran las horas sindicales y liberados.
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