Tras la reunión celebrada en el día de hoy, el sindicato convocante, ante el insuficiente avance, “deciden, como gesto de buena voluntad, reformular el período de huelga de los trabajadores del Consorcio de Servicios, manteniéndolo solamente a partir de las 6 horas del día 12 de febrero hasta las 22 horas del día 13 de febrero, volviendo a emplazarse para el próximo 8 de febrero de 2024 para abordar una desconvocatoria total o la fijación de servicios mínimos.
Los trabajadores del Consorcio lamentan que “por tercera vez, en los últimos 18 meses, tengan que ejercitar su legítimo derecho de huelga ante la insostenible situación que padecen por la perniciosa labor del Gerente que impide establecer un escenario de paz social en el Consorcio de Servicios de La Isla de La Palma, y piden perdón a la población palmera por las molestias que se puedan generar con motivo de la no recogida de residuos sólidos durante el período de huelga previsto2.
Señalan que con el preaviso de huelga persigue “la inmediata supresión de los servicios de refuerzo acordados con motivo de los carnavales por su manifiesta ilegalidad y no seguir el procedimiento legalmente establecido, así como la remisión del II Convenio Colectivo a la Dirección General de Trabajo para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife”.
Y que, a partir de la fecha, “el Gerente se limite pura y exclusivamente a ejercer las funciones que le facultan los Estatutos del Consorcio, sin ilegítimas interferencias, ni en procesos de negociación, ni en materia sindical”.
Indican que “en el caso de que se llegue finalmente al ansiado acuerdo y se desconvoque la huelga totalmente”, reclaman al presidente del Consorcio de Servicios y del Cabildo que “no quede todo en papel mojado como en las ocasiones anteriores”.
