El Cabildo de La Palma, a través de su Consejería de
Asuntos Sociales y Sanidad, mantiene una línea de planificación y trabajo que en el año 2010 se ha traducido en un conjunto de programas, proyectos y
acciones que apuestan por la formación y la inserción laboral de personas con discapacidad.
Iniciativas como la firma de varios convenios con el Servicio Canario de Empleo para promover y facilitar la incorporación al mercado de trabajo de personas con discapacidad, que se han puesto en marcha durante los primeros meses del año, permiten que cuatro personas con perfil de auxiliar administrativo realicen un trabajo de apoyo en asociaciones pertenecientes a la Plataforma Palmera de Atención a la Discapacidad INDISPAL.
Asimismo, otros dos trabajadores han desarrollado una importante labor en el traspaso de datos y escaneo de imágenes de las obras restauradas por el Centro de Conservación y Restauración de Documentos Gráficos de la Consejería de Cultura, Educación y Patrimonio Histórico.
En esta misma línea de compromiso, se mantienen actualmente convenios de colaboración con los ayuntamientos de Los Llanos de Aridane y Breña Baja,
para la realización de prácticas formativas hasta el próximo 31 de enero de 2011 en tareas administrativas, ordenanza, mantenimiento y jardinería, de
las que están beneficiándose seis usuarios de los Centros de Rehabilitación Psicosocial Pedregales y Villaflora, convirtiéndose en una parte fundamental
en el tratamiento rehabilitador de estas personas, que tienen la capacidad para desarrollar una vida profesional.
Otra acción de gran importancia para la Institución insular es el nuevo programa de formación e inserción laboral "Turista, Yo Te Informo", que desde el pasado 19 de julio se está desarrollando en la zona turística de
Los Cancajos, en Breña Baja, con el propósito de dar formación e inserción laboral a un total de diez mujeres con discapacidad.
Durante los próximos cuatro meses recibirán formación práctica sobre habilidades sociales y de comunicación, atención al público e información turística básica y pasarán a la fase de inserción laboral, donde ofrecerán
información a turistas de habla castellana en el Punto de Información Turística, y prestarán apoyo a la Zona Comercial Abierta de Los Cancajos.
Para el Cabildo de La Palma esta nueva acción supone un impulso a la inserción laboral de las mujeres con discapacidad, dando así una respuesta a la difícil situación de acceso a la formación y al empleo que presentan.
Estudios realizados sobre inserción social y laboral de personas con discapacidad ponen de manifiesto que, a pesar de mostrar problemas de movilidad, retraso en el aprendizaje o alguna otra dificultad, son capaces
de desarrollar habilidades sociales y de comunicación y capacidad para adaptarse e integrarse en el mundo laboral.
El Cabildo de La Palma apuesta desde hace años por incorporar a su plantilla de personal trabajadores con discapacidad. Así, recientemente, se han incorporado un ordenanza, dos nuevos trabajadores que desarrollarán tareas de pinche de cocina en la Residencia de Pensionistas de Santa Cruz de La Palma y otro trabajador que desarrollará sus funciones en el Área de
Turismo.
Estas iniciativas ponen de manifiesto que la línea de trabajo de la promoción de la empleabilidad y el acceso a un empleo normalizado de personas con discapacidad se ha convertido en una prioridad para el Cabildo
de La Palma.
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