La Palma, con un 37%, registra la tasa más baja de actividad laboral femenina de Canarias según afirmó Carmen Nieves González Lorenzo en el marco de su ponencia sobre Mujer y Desarrollo Rural, impartida en San Andrés y Sauces con motivo de la X edición de los cursos de verano de la Universidad Ambiental de La Palma, (UNAP).
Una intervención en la que la coordinadora de proyectos del Área de Acción Social de la Asociación para el Desarrollo Rural de La Palma expuso las diferentes acciones puestas en marcha en la Isla con el objetivo de
informar y dinamizar a las mujeres en el medio rural y destacó el importante papel que juega este colectivo en su ámbito socioeconómico y la necesidad de reconocer y destacar su trabajo.
Asimismo, González Lorenzo expuso que "la precariedad laboral y la discriminación se acentúa con creces en los pueblos donde las posibilidades de creación de empleo se reducen considerablemente" y demandó "incrementar el esfuerzo formativo en las zonas rurales así como
la implantación de una red insular de centros de formación homologados que acerquen la formación al mundo rural y permitan desarrollar programas para
desempleadas".
En este sentido explicó que el hecho de que los centros homologados estén ubicados en los núcleos con mayor población de la Isla, Santa Cruz de La
Palma y Los Llanos de Aridane "condiciona el acceso de las mujeres del mundo rural a la formación ya que, en la mayoría de los casos, tienen serias dificultades de desplazamiento".
De hecho, González Lorenzo expuso que el 22,13% de las mujeres encuestadas en el mundo rural apuntan a la incompatibilidad con la vida familiar como el principal obstáculo para incorporarse al mercado laboral y demandan como servicios necesarios para ello los de guarderías y ludotecas (51%) o transporte (36,66%), entre otros. En este sentido, hizo especial hincapié
en el hecho de que el Plan Canario de Escuelas Infantiles de Canarias sólo permitirá cubrir el 20% de las demandas reales.
Demandas formativas
En lo que a inquietudes formativas se refiere, las mujeres palmeras que residen en zonas rurales se decantan por los programas de asistencia a domicilio, informática y hostelería, entre otros.
La necesidad de promover en los colegios la educación no sexista y la cultura de la corresponsabilidad como herramientas para romper con los roles de género y compatibilizar la vida familiar y la laboral fueron
otros de los ejes de la ponencia en la que, además, puso de manifiesto la necesidad de impulsar programas informativos sobre los recursos y derechos de las mujeres, así como la puesta en marcha de medidas de apoyo a mujeres con especiales dificultades como es el caso de las familias monoparentales, que en Canarias representan el 16% del total, o de aquellas que sufren graves condicionantes socioeconómicos.
González Lorenzo apostó por la promoción de actividades de ocio y el fomento del asociacionismo, sobre todo teniendo en cuenta que cerca de un 50% de las mujeres encuestadas en el mundo rural se manifiestan proclives a ello, facilitando la creación de lazos, el desarrolllo de una conciencia común y la participación de las mujeres en los distintos órganos de
representación. Acciones que, a su juicio, "permitirán romper con los modelos preestablecidos y promover un nuevo modelo de ser mujer en el medio rural, alcanzando el desarrollo personal y profesional sin
limitaciones".
Finalmente expuso algunas de las actuaciones previstas para 2010, como son el fomento de la cotitularidad en las explotaciones agrícolas que, desde la entrada en vigor del Real Decreto 297/2009 sobre titularidad
compartida, permite que las mujeres que colaboren en la explotación familiar coticen a la seguridad social acogiéndose a la de su cónyuge o pareja de hecho y pudiendo disfrutar de la bonificación del 30% en el caso
de menores de 40 años.
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