La cadena de supermercados HiperDino a través de la Fundación DinoSol continúa desarrollando distintas iniciativas de respaldo y apoyo a sus empleados. Así, si durante este verano la enseña impulsó la iniciativa DinoVerano consistente en la ayuda económica a los empleados con hijos inscritos en Campus de Veraro; ahora, la empresa de alimentación afronta el inicio del curso académico lanzando el proyecto DinoCole, que este 2026 ha quintuplicado el número de ayudas concedidas. En total, la cadena de supermercados concederá 590 ayudas de 100 euros cada una, en tarjetas monedero, a un total de 427 empleados, lo que eleva significativamente el volumen de ayudas entregadas con respecto a 2025, que fue de 107 ayudas a 86 empleados.
La directora de la Fundación DinoSol, Patricia Muñoz, ha señalado que “este año el Patronato de la Fundación ha querido ampliar el número de ayudas. Somos conscientes que el inicio del curso escolar supone un incremento notable de gasto económico en gran parte de los hogares canarios, y como empresa comprometida con lo nuestro, queríamos respaldar a nuestros empleados y apoyarles con esta ayuda que les supone un respiro para poder afrontar el comienzo del curso escolar.”
En ese sentido, Muñoz ha indicado que si bien en el último año, el gasto por el inicio del curso académico en Canarias ha aumentado en un 18% y que éste asciende entre los 400 y 500 euros por hijo, “en nuestra Fundación nos posicionamos al lado de nuestros empleados para arrimar el hombro y facilitarles en la medida de nuestras posibilidades una vuelta al cole con menor impacto en sus economías domésticas. Esta ayuda en formato tarjeta monedero, les posibilita acceder a los productos que nuestras tiendas comercializarán a partir del 25 de agosto, a precios de hasta el 50% de descuento en material escolar, y por lo tanto el ahorro será doble”, ha enfatizado.
Esta es la segunda edición de la iniciativa DinoCole, que ha estado dirigida a los empleados con hijos entre 3 y los 16 años con una antigüedad de 1 año como mínimo.
