Hospital General de La Palma. Archivo.
La dimisión hace un mes del director de enfermería del Hospital General de La Palma por los recortes, refleja "la situación crítica y de desgobierno que existe en el centro sanitario", según denuncian fuentes sanitarias consultadas por elapuron que han pedido mantenerse en el anonimato por miedo a supuestas "represalias" y que además advierten de que la Gerencia ya ha tenido que recurrir a personal de otros servicios, como urgencias y rayos, para atender la UCI en la que se ha recortado la plantilla en ocho personas por "baja ocupación".
Las citadas fuentes aseguran que "los recortes se están realizando a costa del personal de enfermería y que en ningún momento se han consensuado ni con los trabajadores ni con los jefes de servicio, lo que no es de recibo". "Entendemos la situación que está viviendo España y Canarias pero se pueden adoptar otro tipo de medidas en lugar de estar aplicando recortes intolerables en servicios tan sensibles ".
En el hospital, indican dichas fuentes, ya se ha prescindido de ocho trabajadores en enfermería y 17 auxiliares, de servicios como la UCI, Urgencias, Laboratorio o Farmacia, y señalan que de aquí a finales de años la sangría va a continuar porque "se han recortado dos millones de euros pero faltan otros millones más, lo que afectará a la calidad asistencial que ha bajado de manera brutal, algo grave porque nosotros trabajamos con personas y no con tornillos".
Que no haya segundo equipo de quirófano localizado por una emergencia, que en cirugía se haya suspendido la segunda llamada de los especialistas por lo que sólo habrá un cirujano como ayudante en intervenciones de traumatología o ginecología, la supresión de personal de la UCI manteniendo las mismas camas y que para poder cubrir se tienen que suplir con trabajadores de servicios como urgencias o rayo como ya ha ocurrido, o que una misma persona trabaje 24 horas seguidas sin apenas descanso, son sólo algunos ejemplos del fuerte retroceso que según las referidas fuentes está sufriendo la sanidad pública palmera debido a unos recortes que pueden dejar también al hospital palmero sin el sistema de triaje que, dicen, tan importante ha sido para mejorar la atención al paciente, o sin la planta cero de cuidados paliativos.
Escrito
En cuanto a la dimisión del director enfermería, lo que "queda de la dirección", ha remitido un escrito tanto a la Consejería de Sanidad como la Gerencia del hospital en el que muestran su apoyo al exdirector y exigen el nombramiento urgente de uno nuevo, así como "una propuesta por escrito, firmada, de las medidas de recorte que afectan al personal del que es responsable la dirección de enfermería, una propuesta por escrito de las medidas de recorte relacionadas con el resto de categorías y una actualización de la plantilla orgánica de enfermería de este hospital adaptada a los servicios que actualmente se prestan".
Además, en la carta dicen sentirse "menospreciados por esa Gerencia, desde el punto de vista de no informar de forma correcta a los supervisores de las medidas que nos afectarán hasta finales de año, creando entre nosotros y el resto del personal una situación de incertidumbre por los comentarios realizados en diferentes foros por esta Gerencia".
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Mariscorecio
haber sres gerentes y demás del patio yo me tengo que ir particular a sc deTenerife para que puedan tratar a mu hija ya que lo que tenemos aquí es una caca y sobre todo uN psiquiatra traído desde barcelona que eso no sirve para nada,hay quejas y el sr gerente no hace nada y lo peor que el lo sabe.
a como yo somos cientos de personas que estamos en la misma situación traslados a tenerife costeado por las familias
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kawalapalma
Quise decir en la pública.
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kawalapalma
Yo te respondo, en la sanidad privada si no rindes para la calle, en la privada, no solo en la sanidad, sino en todo el sector público, como tienes tu puesto fijo, cobras igual a final de mes, tanto si rindes como si nó. Eso es algo que hay que cambiar.
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urco
No voy a entrar en si los recortes estan bien o mal, porque no tengo conocimientos sobre el tema como para opinar.
Lo que si puedo decir es que el personal sanitario, es posible que no todos pero si algunos abusan de la situación cuando trabajan para la Seguridad Social.
Tengo conocidos en Tenerife donde hay mucho personal sanitario que en su tiempo libre trabajan para la sanidad privada, que ellos mismos reconocen que una cosa es la Publica y otra la Privada a la hora de trabajar. En la Pública hacen lo que les da la gana y en la Privada tienes que tener unos determinados rendimientos.
Pienso yo no se estara abusando de la Sanidad Pública, porque se tiene que rindir mas en la Privada que en la Publica.
Si alguien lo sabe que me responda por favor.
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Tutin
Yo no voy a comentar el desafortunado, desinformado y estúpido comentario de María de la Hoz (será del gobierno, con la hoz se hacen mejor los recortes), pero si quiero decir que lo único que se ha visto recortar en el hospital es personal de enfermería (enfermeras y auxiliares) … bueno y un médico de urgencias y una médico de la UCI (que se podría haber quedado haciendo guardias).
En cuanto a los de atención primaria, creo que los recortes han sido más equilibrados, en todas las categorías, porque ellos trabajan en equipo (felicidades al equipo de atención primaria), aún así faltan médicos y enfermeros para poder dar respuesta a los pacientes, he tenido que esperar mucho para una cita con mi médico, pero somos "pacientes"
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maria
Mariadelahoz creo que se te un poco el plumero, porque el 90% de la gente que trabaja en el hospital está de acuerdo con el direcor de enfermería que, como todos, habra hecho cosas mal, pero es que lo de de Pepito Botella es de juzgado de guardia, el pega tijeretazos sin pensar… Por aquí, por allá, seguro que si lo estudiaran un poco habría otras medidas que serían menos drásticas y que no empeorarían tano el servicio!! Y quienes lo vamos a pagar… Los pacientes!!! Acabo de oir en al radio que se prevé que los próximos recortes del otro lumbrera (Rajoy) vendrán de nuevo con el copago!!! Pues entonces deberíamos dejar de pagar la seguridad social… Porque la estamos pagando dos veces!!! Mamografías, revisiones prenatales…
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armaguedon
A mariadelahoz: El único que no abandó el barco de la defensa de la sanidad pública y de los usuarios fué el Director de enfermería, la/le invito a que pasee por el Hospital y le pregunte al personal que opina sobre él para que luego opine.
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Mariscorecio
mi padre estuvo ingresado en el mes de julio y sacaban personal de otros lugares para atender esa sala, les diré que el trato a mi padre fue nefasto echan a los buenos y nos quedamos con la mierda
PD:Dale tu mano al vecino
porque sí, por elegancia
que no todo sea ganancia
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Beneda
Quiero felicitar al director de enfermería por su valoración positiva de la ética y de la dignidad.
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mariadelahoz
Cuanta desinformacion, la reorganizacion de personal la
propuso el Director de enfermeria que abandono el barco
porque era incapaz de racionalizar su plantilla de
enfermeria, cosa que si hizo con las demas plantillas a
su cargo. que aprendiera de los de primaria, el
abandono la nave y dejo a su paso muchas victimas asi
como estomagos agradecidos que son los que desean su
vuelta, ahora deberan volver a trabajar…y el ahorro
lo realizaron todos los demas menos el. ahora que se
dedique a trabajar en su UCI y su empresa y se deje de
poner en marcha su ventilador que le terminara
salpicando, de paso por dignidad deberia dimitir tambien toda su Direccion si tanto lo quiere.
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