Sindicatos advierten de que los servicios sanitarios de La Palma están al borde del «colapso»

Las organizaciones sindicales SEPCA (Sindicato de Empleados Públicos de Canarias) y USAE (Unión Sindical de Auxiliares de Enfermería) denuncian la situación límite de la sanidad palmera, agravada por una política de contratación «asfixiante» y por el «intervencionismo» de la Dirección del Servicio Canario de la Salud (SCS), que, según advierten, puede causar daños irreversibles. Cabe recordar que recientemente también se denunció una situación similar en el Valle de Aridane.

Se quejan de que la Gerencia de Servicios Sanitarios de la isla aún desconocía este jueves qué capacidad de contratación tendrá el próximo 1 de octubre. Esta incertidumbre, dicen, resulta especialmente grave dado que la Gerencia es el órgano que ostenta la competencia y la capacidad legal para la contratación de personal. «La paralización y la falta de respuesta dejan en el aire la renovación de un centenar de efectivos y afectan de lleno al personal incluido en las listas de contratación».

La falta de planificación y la improvisación permanente, provocadas por el bloqueo de la contratación, afectan ya de forma crítica a servicios esenciales, afirman en un comunicado.

Afección en la Atención Especializada
En el ámbito de la Atención Especializada, el impacto del recorte de contrataciones es «alarmante», denuncian, detallando que «como consecuencia directa de la acusada reducción en la contratación de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) en los últimos meses, se están suspendiendo consultas en el Hospital Universitario de La Palma, comprometiendo gravemente la atención a los pacientes».

Indican también que los trabajadores que tienen previstas sus vacaciones en el próximo mes no saben si se les suspenderán por la falta de contratación de sustitutos, generando una gran incertidumbre laboral y personal.

En el Servicio de Anatomía Patológica del Hospital Universitario de La Palma, responsable del procesamiento de muestras necesarias para el diagnóstico de los pacientes, la dotación ha pasado de cinco técnicos —tres en horario de mañana y dos de tarde— a un único técnico por la mañana. Esta reducción extrema, exponen, puede provocar la acumulación de muestras sin procesar y retrasos diagnósticos «inasumibles».

Se constata la incapacidad de la administración, dicen, para resolver el problema crónico en el ámbito hospitalario de los pacientes con alta médica que continúan ocupando camas por falta de alternativas sociosanitarias (altas administrativas), bloqueando recursos de especialidades.

Asimismo señalan que la precariedad se extiende de forma severa a la Atención Primaria exponiendo que entre las situaciones denunciadas se encuentran la del servicio de radiodiagnóstico de Los Llanos de Aridane.

Existe, indican los sindicatos, una alarmante falta de cobertura de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) en los servicios de urgencias extrahospitalarias (SNU/SUAP), cuyos equipos se ven obligados a cubrirse entre sí para no dejar el servicio desatendido.

La cobertura de vacaciones en los centros de salud es «alarmantemente baja» tanto en el colectivo de medicina como en el de enfermería, sobrecargando las agendas del personal disponible. A lo que se suma, explican, una cobertura de incapacidades temporales residual.

En este contexto, los sindicatos censuran las declaraciones de la consejera de Sanidad en sede parlamentaria. A su juicio, hablar de «refuerzo de plantillas», «mejora de la estabilidad» o «fidelización» evidencia una «absoluta desconexión» con la realidad de la sanidad palmera.

SEPCA y USAE exponen que, con la actual política de contrataciones basada en la volatilidad y los recortes, resulta completamente imposible hablar de estabilidad laboral y retención del talento, pues lo único que se consigue es empujar a los profesionales a buscar otros destinos donde se les garanticen unas condiciones dignas.

Al respecto, advierten de que, si la contratación no se desbloquea en los próximos días, la llegada del invierno y el inicio de la campaña de vacunación puede provocar un verdadero caos. Hablan al respecto de «saturación y colapso de los servicios de urgencias extrahospitalarios y hospitalarios, colapso de los centros de salud y de las agendas de Atención Primaria, y nuevas dificultades para reducir la lista de espera quirúrgica por la falta de camas en las unidades de hospitalización, algunas de ellas ocupadas por pacientes que ya cuentan con el alta médica».

SEPCA y USAE reclaman a la Dirección del Servicio Canario de la Salud que respete las competencias asignadas, atienda las advertencias de los profesionales y desbloquee de inmediato los sistemas de contratación. De no hacerlo, avisan, la situación de la sanidad palmera se agravará a corto plazo. «Si esta circunstancia responde a una pérdida de confianza entre los responsables insulares y autonómicos -agregan los sindicatos- sus consecuencias no pueden recaer en ningún caso sobre usuarios y trabajadores».