La Plataforma de Desempleados pide «coherencia» al Cabildo en las contrataciones

La Plataforma de Desempleados de La Palma pide coherencia y compromiso al Cabildo en materia de contrataciones. Tras conocer que por parte de la Consejería de Medio Ambiente del Cabildo Insular con la colaboración del Consorcio de la Reserva de la Biosfera se pondrá en marcha un plan de ‘erradicación y control’ del ‘Pennisetum setaceum’ conocido como Rabo de Gato, donde se pretende usar como criterio de contratación la lista de rerserva de operarios de Medio Ambiente, que tiene tres años y medio de antigüedad, los miembros de este colectivo piden que se realice una selección abierta a toda la población desempleada de la Isla, en igualdad de condiciones, que reúna los minímos requisitos para desarrollar la función del puesto a desempeñar, además de establecer una ‘claúsula social’ que fomente la contratación de colectivos en riesgo de exclusión social, como pueden ser personas desempleadas de larga duración.

Sorprende, según la Plataforma, que dicha lista no se usara para sacar directamente el servicio de la campaña de prevención y extinción de incendios forestales y se realizara una encomienda a las empresas Gesplan (P.N. Caldera de Taburiente) y Tragsa (resto de la Isla), empresas participadas con capital público, que «además no han tenido la debida publicidad y transparencia de los criterios utilizados para la selección del personal», indica.

En este sentido, se pide mayor coordinación entre las distintas admnistraciones y las diferentes áreas de las mismas, para que el empleo público que se cree también pueda llegar a las personas que más lo necesitan.

Por otro lado, la Plataforma se suma a las voces que piden que se actualice el Informe sobre la Incidencia de la Pobreza y Exclusión Social en la Isla, que se presentó en estos días por parte del Cabildo (ya que está basado en datos de 2014) y que sea accesible a cualquier persona.