El sindicato señala que es el único ayuntamiento que se niega a pagarle a los empleados públicos la subida salarial del 2 por ciento que fijó para este año la Ley de Presupuesto Generales del Estado

El consistorio ha sido condenado recientemente por “la negativa de la alcaldía a aplicar el convenio colectivo en vigor y por negarle a una empleada pública el derecho a la conciliación familiar para poder atender a sus hijos”