El Ayuntamiento de Breña Alta era uno de los principales escollos para el acuerdo PSOE-CC que se ha destrabado.
La Asociación de Policías Locales de las Administraciones Públicas, Asipal, informa en un comunicado que acudirá a los tribunales impugnando los presupuestos para el ejercicio 2015 en el Ayuntamiento de Breña Alta, ya que "han sido aprobados mediante acuerdo plenario haciendo caso omiso a las alegaciones presentadas por los representantes de los trabajadores, lo que provocará un retraso considerable de su entrada en vigor, llegando incluso a paralizarse".
Esta situación, según informa el sindicato, deja al Ayuntamiento desprovisto de estos presupuestos siendo sometidos a la inspección y revisión del juzgado, lo que "daría lugar a una limitación del gasto resumida prácticamente para pagar los sueldos de los trabajadores y poco más hasta celebración del juicio".
Además para el sindicato no ha existido negociación en cuanto la plantilla de personal y asignaciones de la partida de personal, puntualizando que siempre ha existido un "ocultismo" por parte del Gobierno local en cuanto a la elaboración de los presupuestos.
El sindicato mantiene que la negociación colectiva va más allá de un mero trámite de consultas o de audiencia previa pues "la doctrina en materia sindical establece que la negociación colectiva estará presidida por los principios de buena fe y de voluntad negociadora, para ello deberá facilitarse a las partes la información que resulte necesaria para la eficacia".
En las alegaciones presentadas el sindicato además exige al alcalde la urgente elaboración de una RPT, ya que actualmente dicha corporación carece de una Relación de Puestos de Trabajo, estando obligada por ley desde el año 1995, "todo esto denota una vez más la dejadez y mala gestión llevada a cabo por el equipo de Gobierno del PP y el PSOE ya que pudieran existir fuertes intereses en la no elaboración y exposición pública de dicho documento".
Asimismo, se informa desde este mismo sindicato que en la actualidad hay un total de 20 demandas judiciales presentadas en el Juzgado de lo Contencioso de Santa Cruz de Tenerife, incluso se da la circunstancia que una de las demandas está relacionada con la discriminación de uno de los policías en cuanto a licencias por lactancia, siendo el primer municipio de Canarias del que se tenga constancia que niega a uno de sus trabajadores tal derecho.
Desde el Sindicato Asipal lamentan tener que acudir al Juzgado buscando que se le reconozcan los derechos que desde el grupo de Gobierno niegan tajantemente, con el consiguiente gasto que ello supone para las arcas municipales en gasto de defensa jurídica para la Administración, por la negativa de sentarse a negociar para evitar los procedimientos judiciales.
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teldo
¿Pepero no serás el alcalde o el interventor comentando aquí? Nada esto se acaba con un cambio político y listo tema zanjado
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arrozconleche
Lo que se deduce de esta nota de prensa es la falta de cintura de los políticos del PSOE y el PP en ese Ayuntaniento.
La negociación colectiva es otro de los derechos que tenemos en este País, por más que a algunos les gustaría volver al pasado.., y no la ha habido.., este sindicato.., habrá hecho alegaciones al presupuesto, y como suele pasar con los Dictadores, no le habrán hecho caso en nada.., luego esta gente acude al juzgado a defender sus derechos, cosa loable ya que ellos lo han considerado así..
Lo propio es que sea un juez el que diga si tienen o no razón este grupo de trabajadores…
También veo gente por aquí que opina de lo que hacen unos trabajadores, me supongo que como en todos los colectivos habrá de todo, y lo que está claro es que siempre, hagan lo que hagan serán unos golfos.., es lo que tiene multar y todas esas cosas.., yo no voy a juzgar a este colectivo ni a otros, porque no quiero pecar de ignorancia, yo sólo opinaría de lo que conozco y no de oídas, para no caer en la vulgaridad..
Tenga quien tenga la razón, espero que no sean los ciudadanos los que paguemos los platos rotos..
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pepero
Jajaajajja
Fuego a los caciques, leña a los políticos …… Eso si que es frustración, solo falto decir, y al paredón a todos los que no opinan como yo jajajaja.
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CFS
Requisitos académicos para ser Policia Local:
Bachiller Logse o equivalente.
Requisito para se Guardia Civil o Policia Nacional: Educación Secundaria Obligatoria.
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teldo
Venga venga desatemos toda nuestra frustración contra los policías en estos comentarios. Jajajaja que manada de inútiles y que comentarios más de gente baja y de falta cultura. MUY BIEN al sindicato, FUEGO A LOS CACIQUES Y LEÑA A ESTOS POLITICOS, y a sacar todo lo podrido del ayuntamiento. Un 10
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sanchis
Conociendo las partes en litigio, …. (Blas el Alcalde y Los "Srs. Policías")m esto se solucionará en cuanto CC gane las próximas elecciones y el "abogadito" meta mano a esto.
Los derechos de los trabajadores son los derechos; ….ni más ni menos y están legislados. Pues aplicar la ley!!!!!
Lo que pasa es que en su día les dieron "prevendas" a estos funcionarios y claro, ….luego tiene sus consecuencias.
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felixrod2014
Realmente es raro que siempre y unicamente las policias Locales buscan follones e esto en casi todos los municipios.
Es raro por:
1. La mayoria de los empleados municipales son mas necesarios y ganan mucho menos.
2. No son policias de verdad. Cuando hay problemas de verdad, se llama a la G.C. o a la Nacional.
3. Es bien sabido que su formacion es muy inferior a la policia verdadera, pero ganan mucho mas.
4. Realmente sobran completamente, aumentar el numero de G.C. y Nacionales seria mucho mejor para el ciudano y sale mas economico.
Todos los trabajadores tienen derecho de defender sus necesidades,pero este colectivo se pasa y mucho.
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urco
Es pura casualidad o la Policía Local son los únicos funcionarios que tienen problemas en la mayoría de los Municipios.
Alguien me puede decir porque los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, con mas preparación y responsabilidad y ganando menos que la mayoría de Policías Locales no tienen tantos problemas.
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pinolin
al policia al maestro profesor estos profecionales hay que pagarlos bien a los profesores y maestros para que se preparen bien si hay buen sueldo yo me preparo si el policia no gana bien se corrompe o se pone vista para el otro lado yo si fuera gobierno lo que haria con los policias es bonos por efectividad en su lugar o sitio de trabajo 0 robos 0 arrebatones 0 rateros en fincas roba aguacates etc y si la efectividad es 10 bonos por el pecho asi el policia le pone interes tiene los ojos todo el tiempo con buena vista y a final de cada trimestre se mide la efectividad y a medidad que esta este en octimas condiciones los bonos que para eso son los impuestos que esten en el bolsillo de los policias claro esta esto lo haria yo si fuera gobierno asi que el partido podemos les va a dar bonos como arroz y seguro que los policias se van a comer el cuento y listo la cancion se repite aquella que dice pa venezuela me boy saludos y que esten bien
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pepero
Aquí no se ha hablado de restringir ni suprimir derechos fundamentales simplemente se trata de comentar esta noticia y en ella se dice claramente que los presupuestos fueron aprobados por acuerdo plenario, es decir que el pueblo de breña alta , a través de sus representantes elegidos libre y democráticamente han decidido que esos son los presupuestos . Las alegaciones, peticiones sugerencias y demás , habrán sido recogidas en estos presupuestos en la medida que estos gestores públicos hayan considerado.
En esta noticia se insinúa que como alguna petición (que no niego pueda tener toda la legitimidad del mundo) no haya tenido cabida en estos presupuestos , si los presupuestos cumplen con todos las premisas legales, alguien pueda amenazar con que un tribunal pueda paralizarlos, con el grave perjuicio que causaría a todos los vecinos.
Ya veremos sí llegan a paralizarse
Y nadie habla de privatizar la justicia, es más incluso pienso que debería tener mayor independencia.
Pero tal como lo veo, la función de la policía local , es completamente diferente , aunque a muchos le suene a franquismo, pero me considero tan demócrata como el que más , y como trabajador de la empresa privada, me parece que en muchos aspectos laboralmente hablando son unos privilegiados. Pero no quiero entrar en este berenjenas.
Lo triste es que la aspiración laboral de más del 80% de la población es ser funcionario! y cuando esto ocurre algo raro esta pasando
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