Alberto Taño se hará cargo de la gestión del Área de Salud de La Palma

  • El nuevo director es maestro de primaria y ha sido concejal y consejero

Alberto Taño Martín, natural de El Paso y maestro de profesión, será el nuevo director del Área de Salud de La Palma, un nombramiento que según han informado fuentes socialistas se producirá en los próximos días en el marco del pacto de gobierno regional entre socialistas y nacionalistas. En el reparto de áreas, el PSOE se quedó con la Consejería de Sanidad y, por tanto, con la gestión de las distintas áreas de salud de las islas, lo que está llevando a un cambio de caras en la dirección de las mismas ya que hasta ahora estaban en manos de CC.

Taño es funcionario de carrera del Cuerpo de Maestros de Primaria desde 1985 y ha ejercido su labor educativa y docente en distintos centros. En la actualidad tiene su plaza definitiva en el Colectivo de Escuelas Ruerales Valle de Aridane.

El que va a ser el nuevo director del Área de Salud de La Palma también tiene experiencia política, pues fue concejal del Ayuntamiento de El Paso de 1997 a 1999, y de 2007 a 2011, y consejero de Cabildo Insular en el periodo 1999-2003.

Martín sustituirá en el puesto al nacionalista Pío Lorenzo, que en la actualidad es concejal de CC en el Ayuntamiento de Los Llanos.

También en sanidad pero en la gerencia del Hospital General de La Palma habrá relevo en los próximos días. Al frente del centro hospitalario se pondrá la doctora Mercedes Coello, que ahora trabaja en el área de urgencias del hospital y cuyo nombramiento también es inminente.

 

COMENTARIOS (120)

  1. Alam Brito Hierro 29.07.2015 - 19:02

    Radiografía de los políticos palmeros: - 35 % estudiaron Derecho - 35 % estudiaron Magisterio - 15% Sin Estudios Superiores - 14 % estudiaron Ciencias Políticas - 1% estudiaron otras carreras

  2. jisip 29.07.2015 - 19:02

    Radiografía de los políticos palmeros: - 35 % estudiaron Derecho - 35 % estudiaron Magisterio - 15% Sin Estudios Superiores - 14 % estudiaron Ciencias Políticas - 1% estudiaron otras carreras

  3. Alam Brito Hierro 29.07.2015 - 19:03

    Me alegra ver como está al frente del área de sanidad alguien formado en dicho campo...........

  4. jisip 29.07.2015 - 19:03

    Me alegra ver como está al frente del área de sanidad alguien formado en dicho campo...........

  5. José López Mederos 29.07.2015 - 19:06

    Para gestionar el área de salud no hay que ser médico, los anteriores tampoco lo han sido, es un puesto de gestor y de trabajo.

  6. luiso 29.07.2015 - 19:06

    Para gestionar el área de salud no hay que ser médico, los anteriores tampoco lo han sido, es un puesto de gestor y de trabajo.

  7. Ana Perez Perez 29.07.2015 - 19:43

    Por cuestiones como esa, señor tanausu, es que va la isla de puto culo.

  8. cleeo 29.07.2015 - 19:43

    Por cuestiones como esa, señor tanausu, es que va la isla de puto culo.

  9. Alam Brito Hierro 29.07.2015 - 20:01

    Pues ser gestor no tiene que ver nada con magisterio... En magisterio enseñan a sumar, restar, multiplicar y dividir a grupos de 20 niños por clase. Veo que para algunos eso es suficiente aval para ser un gestor de miles de personas...

  10. jisip 29.07.2015 - 20:01

    Pues ser gestor no tiene que ver nada con magisterio... En magisterio enseñan a sumar, restar, multiplicar y dividir a grupos de 20 niños por clase. Veo que para algunos eso es suficiente aval para ser un gestor de miles de personas...

  11. José López Mederos 29.07.2015 - 20:03

    No Saucera, el que estaba TAMPOCO ERA MÉDICO.Gestionar un área determinada no implica ser especialista en ella, solo GESTIONAR BIEN. El prswidenmte de un clic de fútbol

  12. luiso 29.07.2015 - 20:03

    No Saucera, el que estaba TAMPOCO ERA MÉDICO.Gestionar un área determinada no implica ser especialista en ella, solo GESTIONAR BIEN. El prswidenmte de un clic de fútbol

  13. José López Mederos 29.07.2015 - 20:05

    Saucera: sigo : El presidente de un club de fútbol NO ES SU ENTRENADOR, ES SU GESTOR. El director o directora del Hospital SI HA DE SER MÉDICO.

  14. luiso 29.07.2015 - 20:05

    Saucera: sigo : El presidente de un club de fútbol NO ES SU ENTRENADOR, ES SU GESTOR. El director o directora del Hospital SI HA DE SER MÉDICO.

  15. José López Mederos 29.07.2015 - 20:09

    Turbulencia: justo eso que dices es GESTIONAR, como la hace un director de un centro educativo que no solo da clases, se tiene que ocupar de muchas otras tareas. Y repito, el saliente, Don Pío, tampoco era médico.

  16. luiso 29.07.2015 - 20:09

    Turbulencia: justo eso que dices es GESTIONAR, como la hace un director de un centro educativo que no solo da clases, se tiene que ocupar de muchas otras tareas. Y repito, el saliente, Don Pío, tampoco era médico.

  17. Argelio Hernandez Sicilia 29.07.2015 - 20:15

    A propósito de los comentarios de tanausú y saucera me gustaría aportar un punto de vista, y esto lo hago no sólo apoyándome en el sentido común, sino en mi propia experiencia profesional, cosa que muchos pudieran aportar. Cómo carajo,(perdonen la palabra, que en la Palma no es tan fea, tan sólo refuerza el…

  18. ritamartin 29.07.2015 - 20:15

    A propósito de los comentarios de tanausú y saucera me gustaría aportar un punto de vista, y esto lo hago no sólo apoyándome en el sentido común, sino en mi propia experiencia profesional, cosa que muchos pudieran aportar. Cómo carajo,(perdonen la palabra, que en la Palma no es tan fea, tan sólo refuerza el…

  19. José López Mederos 29.07.2015 - 20:31

    Pintao: para nada de nada, gestionar un centro médico no tiene nada que ver con el ejercicio de la medicina , en absoluto, sino controlar el gasto de acuerdo con el presupuesto, que el personal trabaje, que las cocinas funcionen, el suministro de alimentos, medicación, etc. lavanderías, fontanería, mecánicos, etc…

  20. luiso 29.07.2015 - 20:31

    Pintao: para nada de nada, gestionar un centro médico no tiene nada que ver con el ejercicio de la medicina , en absoluto, sino controlar el gasto de acuerdo con el presupuesto, que el personal trabaje, que las cocinas funcionen, el suministro de alimentos, medicación, etc. lavanderías, fontanería, mecánicos, etc…

  21. Francisco Cabrera Rodríguez 29.07.2015 - 20:33

    ¡Maestro de profesión! ¡Muy loable profesión! La más importante de cualquier pais que se precie. Pero no tengo claro que sea el mejor perfil para el área de Salud.

  22. lechuza 29.07.2015 - 20:33

    ¡Maestro de profesión! ¡Muy loable profesión! La más importante de cualquier pais que se precie. Pero no tengo claro que sea el mejor perfil para el área de Salud.

  23. José López Mederos 29.07.2015 - 21:02

    Pues lo mismo que el anterior, Sr.Fcabrera.

  24. luiso 29.07.2015 - 21:02

    Pues lo mismo que el anterior, Sr.Fcabrera.

  25. nieves martin gonzalez 29.07.2015 - 21:26

    Entiendo que se diga que no ha de ser médico. Pero si debe de tener ciertos conocimientos que el perfil de la persona aludida dudo que los tenga.No solo tiene que gestionar el hospital sino también el departamento de SALUD PÚBLICA y aquí hablamos de cosas mayores.Una vez más prevalecen los favores de colocar al que no…

  26. milhouse 29.07.2015 - 21:26

    Entiendo que se diga que no ha de ser médico. Pero si debe de tener ciertos conocimientos que el perfil de la persona aludida dudo que los tenga.No solo tiene que gestionar el hospital sino también el departamento de SALUD PÚBLICA y aquí hablamos de cosas mayores.Una vez más prevalecen los favores de colocar al que no…

  27. maria mendez corujo 29.07.2015 - 21:55

    El PSOE palmero ha perdido el norte, el sur el este y el oeste. Normal, al aliarse con CC. ¿Cómo se puede poner a un maestro al frente de la sanidad palmera? Alguien piensa todavía que La Palma va a cambiar en estos cuatro años. POdra ser un buen maestro, una buena persona, pero necesitamos a los…

  28. Almanzor90 29.07.2015 - 21:55

    El PSOE palmero ha perdido el norte, el sur el este y el oeste. Normal, al aliarse con CC. ¿Cómo se puede poner a un maestro al frente de la sanidad palmera? Alguien piensa todavía que La Palma va a cambiar en estos cuatro años. POdra ser un buen maestro, una buena persona, pero necesitamos a los…

  29. Carlos Rodríguez Díaz 29.07.2015 - 22:05

    Felicidades D. Alberto. Seguro que lo sabrás hacer muy bien. Para gestionar cualquier área lo primero que hay que ser es trabajador, y tu vas sobrado. Y que no se preocupe la gente, que el no va a atender pacientes, jejeje. Va a hacer las gestiones que comenta Tanausú, que nada tienen que ver con lo otro.

  30. Pasmado 29.07.2015 - 22:05

    Felicidades D. Alberto. Seguro que lo sabrás hacer muy bien. Para gestionar cualquier área lo primero que hay que ser es trabajador, y tu vas sobrado. Y que no se preocupe la gente, que el no va a atender pacientes, jejeje. Va a hacer las gestiones que comenta Tanausú, que nada tienen que ver con lo otro.

  31. Argelio Hernandez Sicilia 29.07.2015 - 22:18

    No, si yo no dudo de lo que dice "tanausú", posible si es, pues no faltaría más. Pero no deseable. Un asunto tan gordo por naturaleza y tan importante por dotación económica ha de ser gestionado por alguien que sepa de que va el sector. Si no y como suele pasar, está a expensas de los que conocen el meollo…

  32. ritamartin 29.07.2015 - 22:18

    No, si yo no dudo de lo que dice "tanausú", posible si es, pues no faltaría más. Pero no deseable. Un asunto tan gordo por naturaleza y tan importante por dotación económica ha de ser gestionado por alguien que sepa de que va el sector. Si no y como suele pasar, está a expensas de los que conocen el meollo…

  33. Ana Perez Perez 29.07.2015 - 22:30

    Menos mal que hay mas personas que piensan como yo. Y que coste que no tengo nada en contra de ese señor que ni le conozco, y seguro sera muy buena persona y muy buen maestro, mas siendo del colectivo de escuelas rurales, que tiene su tela eso( enseñar, administrar, gestionar,programar, o sea, todo lo que tiene que…

  34. cleeo 29.07.2015 - 22:30

    Menos mal que hay mas personas que piensan como yo. Y que coste que no tengo nada en contra de ese señor que ni le conozco, y seguro sera muy buena persona y muy buen maestro, mas siendo del colectivo de escuelas rurales, que tiene su tela eso( enseñar, administrar, gestionar,programar, o sea, todo lo que tiene que…

  35. Francisco Hernández Sánchez 29.07.2015 - 23:36

    Así me gusta, dando en el clavo con la gente que se pone al frente de los intereses de todos. Y digo yo... que conozco un chapista que vendría muy bien para el área de carreteras, es que sabe mucho de coches, oígase!

  36. laneris 29.07.2015 - 23:36

    Así me gusta, dando en el clavo con la gente que se pone al frente de los intereses de todos. Y digo yo... que conozco un chapista que vendría muy bien para el área de carreteras, es que sabe mucho de coches, oígase!

  37. ANTONIO LORENZO 30.07.2015 - 07:31

    Un maestro? Jajajajajaja jajajajajaja dios miooooooo el PSOE palmero esta irreconocible . Un desastre

  38. Malcorra 30.07.2015 - 07:31

    Un maestro? Jajajajajaja jajajajajaja dios miooooooo el PSOE palmero esta irreconocible . Un desastre

  39. Jose Carlos Diaz Garcia 30.07.2015 - 07:43

    otra vez me borraron mi comentario.

  40. maricar 30.07.2015 - 07:43

    otra vez me borraron mi comentario.

  41. Juan Capote 30.07.2015 - 07:51

    Tanausu, el anterior director de RTVC, D. Willi, decía que se había graduado en la universidad de la vida. Si ahora el PSOE pone a un indocumentado en el mismo sitio que diría usted: igual que el anterior? Ese argumento no es válido. La consejería de sanidad tiene a un relevante médico a la cabeza, pero eso no es lo…

  42. gofioamasao 30.07.2015 - 07:51

    Tanausu, el anterior director de RTVC, D. Willi, decía que se había graduado en la universidad de la vida. Si ahora el PSOE pone a un indocumentado en el mismo sitio que diría usted: igual que el anterior? Ese argumento no es válido. La consejería de sanidad tiene a un relevante médico a la cabeza, pero eso no es lo…

  43. Felix Rodriguez 30.07.2015 - 08:01

    Es cierto que para gestionar salud no es necesario ser medico (aunque tampoco seria malo), pero tambien es cierto que gestionar tanto dinero y tantas personas que lo minimo es ser profesional en gestionar, es decir p.e. un economista o alguien con una carrerar y experiencia demostrada en el campo de gestion. Ser…

  44. antiagodiaz 30.07.2015 - 08:01

    Es cierto que para gestionar salud no es necesario ser medico (aunque tampoco seria malo), pero tambien es cierto que gestionar tanto dinero y tantas personas que lo minimo es ser profesional en gestionar, es decir p.e. un economista o alguien con una carrerar y experiencia demostrada en el campo de gestion. Ser…

  45. Argelio Hernandez Sicilia 30.07.2015 - 08:46

    Dios mío, tan difícil de entender es el asunto? A la gente que tenga una responsabilidad cualquiera en un sector determinado no se le ocurre que si fueran licenciados en psicología o en lenguas clásicas y el sector al que se dedican fuera de jefe de compras en una constructora que utiliza diversos materiales y de…

  46. ritamartin 30.07.2015 - 08:46

    Dios mío, tan difícil de entender es el asunto? A la gente que tenga una responsabilidad cualquiera en un sector determinado no se le ocurre que si fueran licenciados en psicología o en lenguas clásicas y el sector al que se dedican fuera de jefe de compras en una constructora que utiliza diversos materiales y de…

  47. Antonio Pérez Carballo 30.07.2015 - 08:54

    Si quieren conocer las causas y los objetivos de estos nombramientos solo tienen que leer el libro de D. Alejandro Nieto "El desgobierno de lo público". Lo entenderán perfectamente, éste y los demás nombramientos de cargos, tanto locales como el resto.

  48. Pecesdemar 30.07.2015 - 08:54

    Si quieren conocer las causas y los objetivos de estos nombramientos solo tienen que leer el libro de D. Alejandro Nieto "El desgobierno de lo público". Lo entenderán perfectamente, éste y los demás nombramientos de cargos, tanto locales como el resto.

  49. Argelio Hernandez Sicilia 30.07.2015 - 09:09

    continúo, no me digan que se sentirían seguros de si mismos en una reunión mensual de análisis de resultados al lado de los diferentes colegas que a su vez gestionan diferentes sectores dentro de lo variado y complejo de este tipo de negocio. O que el que gestiona la cuestión financiera con la complejidad de…

  50. ritamartin 30.07.2015 - 09:09

    continúo, no me digan que se sentirían seguros de si mismos en una reunión mensual de análisis de resultados al lado de los diferentes colegas que a su vez gestionan diferentes sectores dentro de lo variado y complejo de este tipo de negocio. O que el que gestiona la cuestión financiera con la complejidad de…

  51. luis hernandez 30.07.2015 - 09:18

    En cualquiera labor, trabajo, profesión, etc por encima de muchas cosas esta la capacidad de trabajo, la responsabilidad, la honestidad y los valores, requisitos indispensables siempre, más aún para gestionar lo publico. Este señor cumple creces estas características y lo ha demostrado en su trayectoria política y…

  52. santiago fuentes rodriguez 30.07.2015 - 09:31

    Pues a mi parecer y vista la trayectoria politica o el tiempo dedicado a ella, el ejercicio de maestro ha sído mas bien escaso, veremos las actitudes en el desarrollo del nuevo cargo. ¡cosas veredes¡

  53. ahermar 30.07.2015 - 09:31

    Pues a mi parecer y vista la trayectoria politica o el tiempo dedicado a ella, el ejercicio de maestro ha sído mas bien escaso, veremos las actitudes en el desarrollo del nuevo cargo. ¡cosas veredes¡

  54. Juan Capote 30.07.2015 - 09:38

    Carrete, con todos mis respetos y por favor, no ponga enfrente la responsabilidad, honestidad y los valores de la cualificación. Eso es un discurso maniqueo. Por lo que tengo entendido este hombre tiene los atributos que usted señala y posiblemente muchos más que lo hacen una buena persona y un buen trabajador, pero…

  55. gofioamasao 30.07.2015 - 09:38

    Carrete, con todos mis respetos y por favor, no ponga enfrente la responsabilidad, honestidad y los valores de la cualificación. Eso es un discurso maniqueo. Por lo que tengo entendido este hombre tiene los atributos que usted señala y posiblemente muchos más que lo hacen una buena persona y un buen trabajador, pero…

  56. Antonio Luz 30.07.2015 - 11:34

    Supongo que en Educación pondrán a un veterinario y a cargo de Agricultura un fontanero. Es lo típico , los cargos se reparten en función de los favores debidos y no de los méritos profesionales.

  57. Neptuno36 30.07.2015 - 11:34

    Supongo que en Educación pondrán a un veterinario y a cargo de Agricultura un fontanero. Es lo típico , los cargos se reparten en función de los favores debidos y no de los méritos profesionales.

  58. José López Mederos 30.07.2015 - 12:51

    ¡No hay manera! La cosa es dar caña e imponer cada cual su criterio, por lo tanto: ¡¡¡PASO!!!

  59. luiso 30.07.2015 - 12:51

    ¡No hay manera! La cosa es dar caña e imponer cada cual su criterio, por lo tanto: ¡¡¡PASO!!!

  60. mi apuron 30.07.2015 - 13:52

    En el hospital han puesto a una persona con formación médica: -Puesto que la buena voluntad y el esfuerzo se le suponen, en principio no parece mala elección en lo que se refiere a conocimientos sobre lo que va a gestionar, aunque luego ya se verá. -Pero aquí eligen a una persona a quien se le suponen buena…

  61. descontenta 30.07.2015 - 13:52

    En el hospital han puesto a una persona con formación médica: -Puesto que la buena voluntad y el esfuerzo se le suponen, en principio no parece mala elección en lo que se refiere a conocimientos sobre lo que va a gestionar, aunque luego ya se verá. -Pero aquí eligen a una persona a quien se le suponen buena…

  62. apurando 30.07.2015 - 13:52

    En el hospital han puesto a una persona con formación médica: -Puesto que la buena voluntad y el esfuerzo se le suponen, en principio no parece mala elección en lo que se refiere a conocimientos sobre lo que va a gestionar, aunque luego ya se verá. -Pero aquí eligen a una persona a quien se le suponen buena…

  63. Juan Capote 30.07.2015 - 13:56

    Tanausu, yo creo que aquí la mayoría está defendiendo su criterio, en un sentido u otro de manera respetuosa. Así por lo menos lo he intentado yo, exponiendo mis argumentos y esperando a que otros expongan los suyos.

  64. gofioamasao 30.07.2015 - 13:56

    Tanausu, yo creo que aquí la mayoría está defendiendo su criterio, en un sentido u otro de manera respetuosa. Así por lo menos lo he intentado yo, exponiendo mis argumentos y esperando a que otros expongan los suyos.

  65. Juan Capote 30.07.2015 - 14:19

    Por ejemplo Tanausu, le parece que lo que opina apurando es imponer su criterio o una crítica constructiva? Yo creo que lo segundo

  66. gofioamasao 30.07.2015 - 14:19

    Por ejemplo Tanausu, le parece que lo que opina apurando es imponer su criterio o una crítica constructiva? Yo creo que lo segundo

  67. Argelio Hernandez Sicilia 30.07.2015 - 16:45

    Nunca he visto comentarios más respetuosos. No se trata de eso, sino de que hay mañas que por lo menos a los que hemos por casualidad estado en contacto con otras realidades, sorprende que todavía en España pasen desapercibidas. Cierto es que en el mundo de la empresa pase cada vez menos, pero los que tenemos…

  68. ritamartin 30.07.2015 - 16:45

    Nunca he visto comentarios más respetuosos. No se trata de eso, sino de que hay mañas que por lo menos a los que hemos por casualidad estado en contacto con otras realidades, sorprende que todavía en España pasen desapercibidas. Cierto es que en el mundo de la empresa pase cada vez menos, pero los que tenemos…

  69. José López Mederos 30.07.2015 - 16:46

    Ya veremos; el resto sobra.

  70. luiso 30.07.2015 - 16:46

    Ya veremos; el resto sobra.

  71. FEDERICO GONZALEZ CAMACHO 30.07.2015 - 17:10

    Lo fundamental al nombrar a alguien para una posición directiva, es valorar con precisión si su visión se enfoca / potencia la fortaleza y cualidades de sus colaboradores. (Ya que trata de una labor de equipo, con funcionarios, técnicos, especialistas…. ) Tengo la convicción de que es el caso y que los resultados…

  72. sapereaude 30.07.2015 - 17:10

    Lo fundamental al nombrar a alguien para una posición directiva, es valorar con precisión si su visión se enfoca / potencia la fortaleza y cualidades de sus colaboradores. (Ya que trata de una labor de equipo, con funcionarios, técnicos, especialistas…. ) Tengo la convicción de que es el caso y que los resultados…

  73. Argelio Hernandez Sicilia 30.07.2015 - 20:35

    Sin quitarle un ápice de virtudes al gestor in péctore de que trata la noticia, no quiera Vd. ir más allá, "Sr. Cascorro" y atribuirnos el matar ninguna expectativa, como dice. Con todos los respetos que el caso requiere, lo único que hemos hecho algunos comentaristas es que nos parecía más conveniente…

  74. ritamartin 30.07.2015 - 20:35

    Sin quitarle un ápice de virtudes al gestor in péctore de que trata la noticia, no quiera Vd. ir más allá, "Sr. Cascorro" y atribuirnos el matar ninguna expectativa, como dice. Con todos los respetos que el caso requiere, lo único que hemos hecho algunos comentaristas es que nos parecía más conveniente…

  75. Antonio Perera 30.07.2015 - 21:02

    Serio y trabajador incansable es. Estoy totalmente seguro que por falta de intentarlo no será, otra cosa es que los "círculos de poder" le dejen. A un responsable de lo público le pido actitud mas que aptitud. De qué vale una formación más adecuada con el cargo si lo que haces es tocarte" aquellas…

  76. sombras 30.07.2015 - 21:02

    Serio y trabajador incansable es. Estoy totalmente seguro que por falta de intentarlo no será, otra cosa es que los "círculos de poder" le dejen. A un responsable de lo público le pido actitud mas que aptitud. De qué vale una formación más adecuada con el cargo si lo que haces es tocarte" aquellas…

  77. Gargamel 30.07.2015 - 21:02

    Serio y trabajador incansable es. Estoy totalmente seguro que por falta de intentarlo no será, otra cosa es que los "círculos de poder" le dejen. A un responsable de lo público le pido actitud mas que aptitud. De qué vale una formación más adecuada con el cargo si lo que haces es tocarte" aquellas…

  78. José López Mederos 30.07.2015 - 21:05

    Para mi lo que ha dicho Cascorro es definitivo y punto. Así que : ¡¡AMÉN!!

  79. luiso 30.07.2015 - 21:05

    Para mi lo que ha dicho Cascorro es definitivo y punto. Así que : ¡¡AMÉN!!

  80. FEDERICO GONZALEZ CAMACHO 31.07.2015 - 07:22

    Como quiera que el Sr. Pintado, parezca sentirse aludido directamente y continúa centrado en el “desconocimiento”, tengo que profundizar señalando que las habilidades de liderazgo, se definen por tres características: 1.- Definir un propósito.- 2.- Tener la disciplina necesaria para llevarlo a término.- 3.- Ser…

  81. sapereaude 31.07.2015 - 07:22

    Como quiera que el Sr. Pintado, parezca sentirse aludido directamente y continúa centrado en el “desconocimiento”, tengo que profundizar señalando que las habilidades de liderazgo, se definen por tres características: 1.- Definir un propósito.- 2.- Tener la disciplina necesaria para llevarlo a término.- 3.- Ser…

  82. Juan Capote 31.07.2015 - 08:42

    Lo siento Sr Gargamel, con todos mis respetos insisto en que su planteamiento, como el de Carrete, es maniqueo. Yo tambien prefiero a un sr. no cualificado honrado y trabajador que a un cualificado que se toque las narices. Pero es que no puede haber actitud y aptitud al mismo tiempo? Yo le digo que si PASO!!…

  83. gofioamasao 31.07.2015 - 08:42

    Lo siento Sr Gargamel, con todos mis respetos insisto en que su planteamiento, como el de Carrete, es maniqueo. Yo tambien prefiero a un sr. no cualificado honrado y trabajador que a un cualificado que se toque las narices. Pero es que no puede haber actitud y aptitud al mismo tiempo? Yo le digo que si PASO!!…

  84. Argelio Hernandez Sicilia 31.07.2015 - 08:56

    Creo que debería ser más tolerante aunque no estuviera de acuerdo con mi planteamiento, Yo en todo momento no he puesto en absoluto en duda las virtudes de liderazgo que tiene el gestor aludido, tan solo sigo convencido que cuando se trata de campos muy concretos como es la sanidad, no es lo mismo tener experiencia en…

  85. ritamartin 31.07.2015 - 08:56

    Creo que debería ser más tolerante aunque no estuviera de acuerdo con mi planteamiento, Yo en todo momento no he puesto en absoluto en duda las virtudes de liderazgo que tiene el gestor aludido, tan solo sigo convencido que cuando se trata de campos muy concretos como es la sanidad, no es lo mismo tener experiencia en…

  86. Maria Gómez ramos 31.07.2015 - 10:22

    Buenos días! entiendo los dos planteamientos que están debatiéndose. 1. Está la duda de si la persona elegida debe tener conocimientos sobre el campo en el que va a trabajar... Aquí se me plantea la duda si debe ser un médico, un economista, un licenciado de administración y dirección de empresas. 2. ¿Don Alberto…

  87. 11223344 31.07.2015 - 10:22

    Buenos días! entiendo los dos planteamientos que están debatiéndose. 1. Está la duda de si la persona elegida debe tener conocimientos sobre el campo en el que va a trabajar... Aquí se me plantea la duda si debe ser un médico, un economista, un licenciado de administración y dirección de empresas. 2. ¿Don Alberto…

  88. Juan Capote 31.07.2015 - 10:54

    Coincido con Pintao y, como la situación no va a cambiar, desearle a este hombre eficacia en su gestión.

  89. gofioamasao 31.07.2015 - 10:54

    Coincido con Pintao y, como la situación no va a cambiar, desearle a este hombre eficacia en su gestión.

  90. FEDERICO GONZALEZ CAMACHO 31.07.2015 - 11:22

    Sr. Pintado Tengo que reconocerle que en este medio suelo pecar de un exceso de sinceridad, y le pido disculpas si le he molestado, pero no puedo admitir que me pida tolerancia y/o me acuse de soberbia cuando está usted cuestionando a un gestor “antes” de confirmar su desempeño. Dentro de 100 días, puedo ser yo…

  91. sapereaude 31.07.2015 - 11:22

    Sr. Pintado Tengo que reconocerle que en este medio suelo pecar de un exceso de sinceridad, y le pido disculpas si le he molestado, pero no puedo admitir que me pida tolerancia y/o me acuse de soberbia cuando está usted cuestionando a un gestor “antes” de confirmar su desempeño. Dentro de 100 días, puedo ser yo…

  92. Argelio Hernandez Sicilia 31.07.2015 - 12:54

    Sr. Cascorro, yo nunca cuestioné al gestor como persona, yo lo que cuestioné es el método, que por otro lado ha sido muy utilizado en designación de cargos en Canarias. Por lo tanto todos deseamos que le vaya bien y que consiga coordinar un equipo eficiente pues los administrados siempre hemos de contar con…

  93. ritamartin 31.07.2015 - 12:54

    Sr. Cascorro, yo nunca cuestioné al gestor como persona, yo lo que cuestioné es el método, que por otro lado ha sido muy utilizado en designación de cargos en Canarias. Por lo tanto todos deseamos que le vaya bien y que consiga coordinar un equipo eficiente pues los administrados siempre hemos de contar con…

  94. ANTONIO MANUEL MARTIN RODRIGUEZ 31.07.2015 - 14:18

    Otra poltrona a lomos de los impuestos de los ciudadanos....

  95. Sara 31.07.2015 - 14:18

    Otra poltrona a lomos de los impuestos de los ciudadanos....

  96. GALVA 31.07.2015 - 14:18

    Otra poltrona a lomos de los impuestos de los ciudadanos....

  97. José López Mederos 31.07.2015 - 19:45

    Sigo en la línea de Cascorro. Galva: otra no, la misma, otra persona si.

  98. luiso 31.07.2015 - 19:45

    Sigo en la línea de Cascorro. Galva: otra no, la misma, otra persona si.

  99. FEDERICO GONZALEZ CAMACHO 01.08.2015 - 09:00

    Entonces “se cuestiona el método”, que se reconoce “muy utilizado en designación de cargos en Canarias” …….. y "debemos suponer", siempre ha sido igualmente cuestionado por el Sr. Pintado. En ese caso.

  100. sapereaude 01.08.2015 - 09:00

    Entonces “se cuestiona el método”, que se reconoce “muy utilizado en designación de cargos en Canarias” …….. y "debemos suponer", siempre ha sido igualmente cuestionado por el Sr. Pintado. En ese caso.

  101. FEDERICO GONZALEZ CAMACHO 01.08.2015 - 10:09

    Sr. Pintado, si cuestiona usted el "método", que reconoce "muy utilizado en designación de cargos en Canarias" ...... sin manifestar desacuerdo con el nombramiento de todas las "personas" anteriormente designadas por el mismo "método" .......... carece usted de…

  102. sapereaude 01.08.2015 - 10:09

    Sr. Pintado, si cuestiona usted el "método", que reconoce "muy utilizado en designación de cargos en Canarias" ...... sin manifestar desacuerdo con el nombramiento de todas las "personas" anteriormente designadas por el mismo "método" .......... carece usted de…

  103. ANTONIO MANUEL MARTIN RODRIGUEZ 01.08.2015 - 15:43

    Claro Tanausu;cuando se creo COCA,habia tanto poltronero que se crearon Viceconsejerias y Direcciones Generales a mansalva... A los sociatas,muy de izquierdas ellos,la idea no los disturbo:Al contrario,significaba muchos "puestitos" para los suyos... Aunque no sepan lo que es el PIB...

  104. Sara 01.08.2015 - 15:43

    Claro Tanausu;cuando se creo COCA,habia tanto poltronero que se crearon Viceconsejerias y Direcciones Generales a mansalva... A los sociatas,muy de izquierdas ellos,la idea no los disturbo:Al contrario,significaba muchos "puestitos" para los suyos... Aunque no sepan lo que es el PIB...

  105. GALVA 01.08.2015 - 15:43

    Claro Tanausu;cuando se creo COCA,habia tanto poltronero que se crearon Viceconsejerias y Direcciones Generales a mansalva... A los sociatas,muy de izquierdas ellos,la idea no los disturbo:Al contrario,significaba muchos "puestitos" para los suyos... Aunque no sepan lo que es el PIB...

  106. Argelio Hernandez Sicilia 01.08.2015 - 17:44

    Por lo que veo Sr. Cascorro con Vd. no existen matices. O blanco o negro, o congo o calabalí. Pues bien opine como mejor le parezca, que esto se está volviendo un dialogo de besugos. Yo me reafirmo en que en Canarias igual que en otras partes a menudo ve uno designaciones de cargos publicos sin un nivel de…

  107. ritamartin 01.08.2015 - 17:44

    Por lo que veo Sr. Cascorro con Vd. no existen matices. O blanco o negro, o congo o calabalí. Pues bien opine como mejor le parezca, que esto se está volviendo un dialogo de besugos. Yo me reafirmo en que en Canarias igual que en otras partes a menudo ve uno designaciones de cargos publicos sin un nivel de…

  108. Felix Rodriguez 01.08.2015 - 18:16

    Vamos a ver:Aqui hay 2 fracciones: los que quieren un sistema de asignacion de puestos con personal cualficado (es decir un minimo de estudios y de curriculum profesional( y el otro grupo quiere una adjudicacion por dedo( es decir es tan buena persona y tan honrado y primo de mama...). En realidad seria muy…

  109. antiagodiaz 01.08.2015 - 18:16

    Vamos a ver:Aqui hay 2 fracciones: los que quieren un sistema de asignacion de puestos con personal cualficado (es decir un minimo de estudios y de curriculum profesional( y el otro grupo quiere una adjudicacion por dedo( es decir es tan buena persona y tan honrado y primo de mama...). En realidad seria muy…

  110. FEDERICO GONZALEZ CAMACHO 01.08.2015 - 19:27

    Hay que ver Sr. Pintado, debemos entender que usted no está atacando a la "persona" sino la "forma de nombramiento", pero si le hacemos notar que su "discurso" (Su persona, ni la conozco ni me interesa) carece de credibilidad por parcial ... resulta que le estamos insultando. (incongruente…

  111. sapereaude 01.08.2015 - 19:27

    Hay que ver Sr. Pintado, debemos entender que usted no está atacando a la "persona" sino la "forma de nombramiento", pero si le hacemos notar que su "discurso" (Su persona, ni la conozco ni me interesa) carece de credibilidad por parcial ... resulta que le estamos insultando. (incongruente…

  112. Argelio Hernandez Sicilia 01.08.2015 - 21:34

    Me doy por vencido, es como machacar en hierro frío.

  113. ritamartin 01.08.2015 - 21:34

    Me doy por vencido, es como machacar en hierro frío.

  114. Ana Perez Perez 01.08.2015 - 22:33

    Pues yo opino lo mismo que el señor Pintao, y no conparto el razonamiento del señor Cascorroto.

  115. cleeo 01.08.2015 - 22:33

    Pues yo opino lo mismo que el señor Pintao, y no conparto el razonamiento del señor Cascorroto.

  116. Salvador González Vázquez 02.08.2015 - 18:12

    Buenas tardes. Los que conocemos a Alberto Taño tenemos ventaja a la hora de interpretar esta noticia. Sabemos que es capaz e integro. Además, es una persona reflexiva, si ha dado este paso es porque considera que puede mejorar las cosas. Sé que va a luchar por ello y espero que tenga la suerte necesaria. No se me…

  117. Argelio Hernandez Sicilia 02.08.2015 - 23:15

    Es gratificante oír una opinión que me merece toda credibilidad y como suele suceder, a veces y en ciertos casos, la excepción confirma la regla. En esto de los nombramientos de cargos al producirse cambios de gobierno, no siempre se ha dado en el clavo y ha habido casos verdaderamente deplorables. Los mejores…

  118. ritamartin 02.08.2015 - 23:15

    Es gratificante oír una opinión que me merece toda credibilidad y como suele suceder, a veces y en ciertos casos, la excepción confirma la regla. En esto de los nombramientos de cargos al producirse cambios de gobierno, no siempre se ha dado en el clavo y ha habido casos verdaderamente deplorables. Los mejores…

  119. FEDERICO GONZALEZ CAMACHO 03.08.2015 - 07:28

    Caramba con el Sr. Pintado: Empieza este hilo determinando lo que son o no palabras feas en una conversación distendida…. y así descubrimos que “carajo” se puede decir. Parece que también “soberbio” (Pero si se le hace notar que su discurso carece de credibilidad, lo estamos insultando. Cuando la utiliza el es para…

  120. sapereaude 03.08.2015 - 07:28

    Caramba con el Sr. Pintado: Empieza este hilo determinando lo que son o no palabras feas en una conversación distendida…. y así descubrimos que “carajo” se puede decir. Parece que también “soberbio” (Pero si se le hace notar que su discurso carece de credibilidad, lo estamos insultando. Cuando la utiliza el es para…

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