Actualidad empresarial

Mercadona sube un 8,5% el sueldo a toda su plantilla

El Comité de Dirección de Mercadona ha decidido aumentar un 8,5 % el sueldo de toda su plantilla con el objetivo de contribuir a incrementar su poder adquisitivo. Esta subida, que se hará efectiva a partir de la nómina de enero de 2025, alcanza a los más de 100.000 trabajadores que la compañía tiene en España y Portugal. El porcentaje de incremento es la suma del Índice de Precios de Consumo (IPC) correspondiente de cada país y un extra adicional decidido por la empresa hasta alcanzar este 8,5 %.  En Canarias la compañía cuenta con 4,641 trabajadores.

De esta manera, el personal base de la compañía pasará a cobrar en su primer año 1.685 euros brutos al mes, lo que supone un 27 % más respecto al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), y 2.280 euros brutos/mes una vez superados los cuatro años en la empresa, un 72 % más respecto al SMI.

Asimismo, la compañía ha decidido, dentro de su estrategia de compartir los beneficios (medida impulsada por los accionistas en 2001), repartir una prima adicional que se sumará a la tradicional prima de resultados. El objetivo es gratificar el esfuerzo realizado y compartir los beneficios. 

Como viene siendo ya habitual, en marzo los trabajadores, desde el primer año y en caso de alcanzar las metas y los objetivos pactados al principio del año, cobrarán una mensualidad extra en su nómina, cantidad que ascenderá a dos mensualidades una vez se superan los cuatro años de antigüedad; y adicionalmente este año todos ellos, recibirán también una prima extra correspondiente a una mensualidad.

COMENTARIOS (8)

  1. Peter Alfa 24.12.2024 - 10:56

    También sube la mayoría de los productos. Yo ya solamente compro en el Lidl.

  2. Yasiesosi 24.12.2024 - 10:56

    También sube la mayoría de los productos. Yo ya solamente compro en el Lidl.

  3. Juan Miguel 24.12.2024 - 20:12

    … pues subirán los precios un 8,5%… cada vez es más caro

  4. cuevasdeltime 24.12.2024 - 20:12

    … pues subirán los precios un 8,5%… cada vez es más caro

  5. sirinoke 25.12.2024 - 19:46

    Pues ya Lidl podría subir más del doble el sueldo a sus empleados con lo que se ahorra en reponedores de noche y en LIMPIEZA 🐷🐷🐷

  6. ilegalone 25.12.2024 - 19:46

    Pues ya Lidl podría subir más del doble el sueldo a sus empleados con lo que se ahorra en reponedores de noche y en LIMPIEZA 🐷🐷🐷

  7. Pedro Pablo 26.12.2024 - 15:47

    Lidl no tiene servicio a domicilio porque le sale caro, así que se centra en lo que ofrece en la tienda física, son formas de gestionar su negocio, otra cosa es que invierta los beneficios en la plantilla o en otra cosa.

  8. Saucero90 26.12.2024 - 15:47

    Lidl no tiene servicio a domicilio porque le sale caro, así que se centra en lo que ofrece en la tienda física, son formas de gestionar su negocio, otra cosa es que invierta los beneficios en la plantilla o en otra cosa.

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