Canarias presentó durante el primer trimestre del año la segunda tasa de absentismo laboral más alta de España, con un 9,4 %, una cifra que en su mayor parte se corresponde con bajas médicas (8,1 %), según Adecco.
De acuerdo con esta empresa de trabajo temporal, solo el País Vasco está por encima de la tasa de absentismo laboral de Canarias, con un 9,9 %, mientras que los datos más bajos corresponden a Baleares, con un 6,2 %.
En el conjunto de España, el primer trimestre se cerró un absentismo laboral del 7,62 %, tasa en la que las bajas médicas representan 5,9 puntos.
Por sectores, las tasas de absentismo en Canarias fueron de enero a marzo del 9,6 % en la industria, del 7,8 % en la construcción y del 9,5 % en los servicios, actividad que incluye al turismo y el comercio.
Adecco recuerda que, en el primer trimestre de 2019, antes de la pandemia de covid-19, la tasa de absentismo en España era del 5,41 %.
«La presión sobre el absentismo sigue explicándose por la incidencia y duración de los procesos de baja médica, vinculadas al envejecimiento de la población ocupada, al peso creciente de la salud mental y a la duración media de la incapacidad temporal», señala Carlos Arcas, director de The Adecco Group Institute.
COMENTARIOS (3)
Si se invirtiera en detectives privados acreditados para penalizar a los trabajadores que se inventan bajas, aparte de ahorrarse millones de euros, se haría una limpia de gandules, caraduras y demás mamarrachos que abundan por éstos lares .. y sé de qué hablo que tengo varios compañeros de esa guisa
Hay cara duras bien pero también hay enfermedades muy malas asi que todo el mundo no es un vividor hay vividores que no se Dan de baja para que
ayer en sajonia ( alemania ) , uvo votaciones y a la izquierda y extrema izquierda no los voto ni su familia. Milei : ¡¡ viva la libertad carajo !!