El Ayuntamiento de Villa de Mazo contrata a 25 personas a través del Programa Extraordinario de Empleo Social

El Ayuntamiento de Villa de Mazo ha contratado 25 demandantes de empleo por un periodo de nueve meses, a través del Programa Extraordinario de Empleo Social 2021-2022, enmarcado en el acuerdo suscrito entre la Federación Canaria de Municipios (FECAM) y el Servicio Canario de Empleo al que se ha adherido el Ayuntamiento para este nuevo periodo.

La alcaldesa, Goretti Pérez Corujo, ha manifestado su satisfacción por estas incorporaciones de trabajadores, pues “suponen una importante ayuda para las familias del municipio en situación de desempleo de larga duración y, por otro lado, el refuerzo de los servicios municipales que redundan en una mejora en la atención a la ciudadanía”.

El proyecto contempla la contratación de 25 personas demandantes de empleo procedentes de las listas de demandantes de empleo de larga duración y cuenta con un presupuesto total de 361.865,74 €, de los cuales 235.798,20 € corresponden a la subvención del Servicio Canario de Empleo.

Con estas contrataciones el Consistorio refuerza sus servicios, por una parte, en la administración de aquellas áreas con mayor acumulación de trabajo mediante la contratación de cinco auxiliares administrativos, como en servicios esenciales para el municipio como los Servicios Sociales municipales, para lo que se han contratado dos auxiliares de geriatría y un auxiliar para la limpieza en la residencia de mayores, así como dos auxiliares de apoyo al servicio de ayuda domiciliaria.

Asimismo, se contratan doce peones para limpieza de caminos y apoyo en los eventos festivos; un conductor para el traslado de escolares en la promoción deportiva y de los mayores residentes fuera del centro; una cuidadora infantil para la guardería y una animadora sociocultural de apoyo a las Concejalías de Cultura, Deportes y Desarrollo Local.