Premian a la Destiladera por su incansable labor de integración

La inmensa labor de integración que realiza la Destiladera SL, una empresa pública dependiente del Ayuntamiento de Breña Alta, sobre todo con los jóvenes con discapacidad de la Isla ha recibido el reconocimiento del Gobierno de Canarias que, a través de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, le ha concedido el premio colectivo "Joven Canarias 2012". Un galardón que este martes fue presentado en el salón de plenos del Consistorio municipal por el equipo de Gobierno.

Durante el emotivo acto, que presidió el alcalde, Ángel Alonso, la concejal de Servicios Sociales, Maribel Pérez destacó la importante labor que desarrolla la Destiladera con el colectivo de personas con discapacidad y afirmó que "en su corta pero intensa vida de apenas 14 años, se han logrado grandes menciones, tales como la Medalla de Oro al Mérito en materia Social por Gobierno de Canarias en 2003 y en 2007 el Premio "Gestión Sostenible" que otorga Reserva Mundial de La Biosfera y Cámara de Comercio de Tenerife".

Además, el alcalde recordó la importancia que supuso para Breña Alta contar con esta entidad de cara a la consecución del Premio Reina Sofía de Accesibilidad a municipios de menos 10.000 habitantes en el año 2005. El regidor local afirmó igualmente que la "Destiladera es el claro ejemplo de que la verdadera Capacidad de mejorar y desarrollarse plenamente de las personas, se encuentra en ellas mismas" al tiempo que felicitó a la entidad por su "encomiable labor", agradeciendo el incasable esfuerzo desarrollado durante estos años y deseando que sean muchos más trabajando por la discapacidad en la isla de La Palma y en Canarias.

Mayte Rodríguez, concejal de Juventud, quiso destacar que "este premio es fiel reflejo de una incansable labor de muchas personas con discapacidad, sus familias, personal técnico del centro, responsables políticos, instituciones públicas y privadas, que han hecho posible que un sueño que comenzó en el año 1998 formado por cinco personas con discapacidad y dos técnicos, hoy sea de 16 personas con discapacidad en plantilla, 5 técnicos y más de 150 personas con discapacidad que se benefician diariamente de sus programas"