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Formación e integración

El Cabildo pone en marcha un programa de prácticas laborales para personas con discapacidad

  • Participan los ayuntamientos de Breña Baja, San Andrés y Sauces y Los Llanos

Firma del convenio de rehabilitación psicosocial.

El Cabildo de La Palma, a través de su Consejería de Asuntos Sociales, ha comenzado la realización de prácticas laborales encaminadas a la rehabilitación psicosocial e integración laboral de los usuarios de los centros de Rehabilitación Psicosocial de Villaflora, en Breña Alta, y Los Pedregales, en Los Llanos de Aridane.

La presidenta insular, Guadalupe González Taño, firmó los convenios con los máximos responsables de los ayuntamientos de San Andrés y Sauces y Breña Baja, en el caso del Centro Villaflora, y de Los Llanos de Aridane, para del Centro de Los Pedregales, que permitirán que cinco pacientes desarrollen actividades laborales en los consistorios, permitiendo la rehabilitación psicosocial de estas personas con discapacidad.

La consejera insular del área, Cristina Hernández Carnicer, señaló que este acuerdo es fruto de un proyecto que comenzó en el año 2008, y que tras la experiencia adquirida en su desarrollo del mismo, y desde la perspectiva de los profesionales encargados de la rehabilitación de los beneficiarios, se estimó la posibilidad de ampliar el número de municipios participantes en el mismo, permitiendo la integración laboral en aquellos pacientes que tengan la capacidad y el  deseo de desarrollar una vida profesional.

El proyecto permite desarrollar un programa de prácticas formativas que permite el acercamiento, con apoyo, a un entorno laboral normalizado del usuario de rehabilitación psicosocial, que tiene capacidad potencial, para desarrollar una actividad profesional.

Se trata de un programa que cuenta con la colaboración de distintos  ayuntamientos de la Isla, donde se ofertan prácticas formativas en aquellos servicios que presta el consistorio y que se corresponde con la formación de aquellos usuarios de los centros de rehabilitación que hayan adquirido las habilidades necesarias para incorporarse a un programa de estas características. Este es un recurso intermedio que pretende facilitar las herramientas necesarias para que estas personas sean capaces de obtener y mantener un empleo normalizado.

 

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